本文力求将高技能人才培养相关的重要问题，有机地融为一体，从一定的理论深度和较强的实践结合度，对张家港市高技能人才的培养进行较为系统的研究。本论文以发达国家和地区工业化发展过程中人力资源结构的调整战略，人力资本与地区经济发展相关理论为依据，以发达国家和地区以及全国部分地区对高技能人才培养方式和经验为参照，综合运用经验总结法、比较研究法、文献归纳法、系统研究等多种方法、手段，提出了加快张家港市高技能人才培养的研究课题。针对当前张家港高技能人才严重匮乏和高技能人才培养能力不足的现状，分析了张家港高技能人才培养的形势、基本成就和存在的主要问题，并通过对当前张家港高技能人才培养的机制和方法所作的创新探讨，提出了高技能人才培养新机制。其主要内容包括构建职业能力建设公共环境、加强校企合作培养、共享优质培训资源、整合教育培训资源，实施教育培训新方法等五个方面。最后，针对张家港实际，从市政府及各职能部门、教育培训部门以及企业和行业协会三个层面，较全面、系统地提出加快当前张家港市高技能人才培养的对策建议。