【摘 要】
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近年来,劳务派遣作为一种新的用工形式得到了广泛的关注。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》也对劳务派遣做出了明确的规定。本文首先在对国内外劳务派遣用
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近年来,劳务派遣作为一种新的用工形式得到了广泛的关注。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》也对劳务派遣做出了明确的规定。本文首先在对国内外劳务派遣用工模式回顾的基础上,阐述了劳务派遣的基础理论,其次结合劳动合同法和基层供电公司的实际,阐述了基层供电公司劳务派遣用工的现状,分别从企业和劳务派遣员工方面分析了存在的问题,最后针对现存的问题研究了解决劳务派遣管理问题的对策。这些成果对于完善基层供电公司以及其他国有企业的劳务派遣管理具有重要意义。
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