从2004年美国职场类真人秀节目《学徒》的出现直到如今，职场类电视节目已经历经了接近十年，尤其是近年来，这类电视节目作为一种新的节目形态越来越多的出现在观众的视野中，同时，这种新兴的节目也在越来越多的影响着人们的生活。本文将以俄国学者巴赫金所提出的“对话”理论作为切入口，结合福柯的权力话语等理论，综合运用传播学和文艺学的相关理论知识对职场类电视节目中的“对话”功能进行深入研究，探讨“对话”对于职场类电视节目定位的影响、不同节目中“对话”的运用所形成的不同的话语权以及“对话”对于职场类电视节目的进程所产生的推动作用和对于受众的影响等。同时，由职场类电视节目中的“对话”运用推及到其他类型的节目中对于“对话”的运用，通过对比与分析，总结出“对话”在职场类电视节目乃至其他类型的电视节目中的重要功能，为以后的电视节目制作人提供参考的思路，同时也为对于电视节目的形态研究提供更为宽广的思路。