【摘 要】
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该文在理论分析的基础上,通过广泛调查,对企业高层决策系统的现行模式-权力等级型高层决策系统进行了深入,总结出该模式在实际运作中所存在的种种缺陷及其与知识经济要求的不
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该文在理论分析的基础上,通过广泛调查,对企业高层决策系统的现行模式-权力等级型高层决策系统进行了深入,总结出该模式在实际运作中所存在的种种缺陷及其与知识经济要求的不适应性,提出了现代企业高层决策系统的创新问题.并运用经济学、管理学、决策学等基本原理和方法,研究和提出了现代企业高层决策系统的新模式-知识网络型高层决策系统,完成了现代企业知识网络型高层决策系统的模型构建、结构设计、功能设计和运行机制设计.基于现代企业必须创建自己的知识网络型高层决策系统的观点,企业高层决策系统从权力等型向知识网络型的转换就成为该文又一个研究重点.
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