国内外对于老年大学志愿服务的发展都很重视,老年大学的志愿者队伍发展将成为一项重要工作,需要进一步发掘大量潜在的老年志愿者资源。同时老年大学志愿者服务发展过程中,仍然存在着一些问题,如志愿者服务的持续性不足,发展后继乏力;成效发挥不足,未能充分发掘志愿者的价值;社会影响力不足等。而伴随着志愿者队伍的扩大,如何对老年大学志愿者服务进行专业管理和干预,将成为发展老年大学志愿者服务的重要方向,目前相关的研究成果还比较少。本论文以G老年大学为例,通过文献资料分析、访谈等研究方法,针对其现状及问题,从老年大学志愿者服务平台方面进行研究探索,提出搭建老年大学社工志愿者服务平台,包括建立专才队伍,实行社团化运作;整合社区志愿者服务需求;搭建志愿服务供需对接平台;进行老年大学志愿服务项目化运作等。社会工作结合老年大学志愿者的研究,一是可以加强老年大学志愿服务管理,促进老年大学志愿服务的健康持续发展;二是可以提升老年大学志愿者服务的效益,帮助学员更好地转化学习成果,促进社会发展。