廉租住房保障制度是社会保障制度的重要组成部分,关系着社会的稳定和经济的可持续发展。为了加强廉租住房保障工作，深入研究和解决地方政府廉租住房保障工作中的问题是十分必要的。本文立足当前廉租住房保障工作实际，具体归纳了廉租住房保障管理工作中的主要问题，并提出可操作性建议。第一章，绪论。概要介绍有关廉租住房保障的文献成果以及本次研究目的、意义和方法。第二章，廉租住房保障工作的意义。概述中国廉租住房保障的历史与现状，指出廉租住房保障工作实质是劳动收入再分配，从经济发展和改善民生方面阐明廉租住房保障工作的意义。第三章，廉租住房保障管理工作中的主要问题及原因。应用归纳推理、演绎推理和因果推理等方式阐明廉租住房保障管理工作在管理主体、管理环境方面存在的问题、产生问题原因。第四章，改善廉租住房保障管理工作的对策。针对工作中存在的主要问题，提出具有可操作性建议。应该强化教育培训、创新管理理念解决管理观念落后的问题；应用引入专业人才的方式加强团队建设，解决管理专业化程度低的问题；针对制度不健全、住房租赁市场不完善的问题，应用建立健全各项规章制度、大力发展住房租赁市场等措施来改善管理环境、提高工作效率；为了简化审核程序，减轻申请人负担，应该加强社区建设，充分发挥社会组织的力量，形成全社会共同管理的保障管理机制。最后是文章的结论。概括总结本次研究成果，指出廉租住房保障是一项长期的工作任务，应该结合中国经济社会发展态势，本着扶持和改进的态度进行研究，找出问题并制定具有可操作性的改革措施。这是一个不断发展的过程，理论研究的进展和实践过程的突破，将为该领域的立法做好必要的准备。