2018年退役军人事务部的成立,使得我国退役军人的管理与服务工作进一步得到强化和重视。目前我国退役军人的物质需求已经得到了较好保障,但对于退役军人日益凸显的心理、情感、精神层面的需求满足却还有较大的差距。笔者在诸暨市F镇退役军人服务站实习的过程中发现丧偶退伍老兵与子女之间存在较为突出的亲子关系疏离问题,亲子关系作为家庭次系统,对于增进家庭功能,改善家庭关系,解决家庭困难,提高退伍老兵的生活质量有着重要作用。本文以F镇丧偶退伍老兵为研究对象,剖析丧偶退伍老兵的亲子关系疏离问题。研究针对丧偶退伍老兵亲子关系疏离问题,从“说不到一块儿:丧偶退伍老兵亲子间家庭沟通问题”和“过不到一块儿:丧偶退伍老兵亲子间家庭支持问题”两个维度展开问题分析。其中,家庭沟通问题具体表现在三个方面:即亲子沟通的时间,空间和内容;家庭支持问题具体表现在以下三个方面:即财产信任断裂、反哺养老功能弱化和代际惯习差异。对此本文从丧偶退伍老兵家庭生命周期、沟通方式,互动模式以及角色界限等四个维度展开了具体的成因分析。在对问题和原因进行分析的基础上,本研究围绕共识、联结、互惠、互助四个目标层次设计了小组工作干预策略和具体介入方案,重在改变丧偶退伍老兵家庭沟通和交往方式,促进丧偶退伍老兵家庭功能的发挥,改善丧偶退伍老兵的亲子关系,从而提高丧偶退伍老兵的晚年生活幸福感。通过研究,本文得出以下结论:1.丧偶退伍老兵亲子关系改善的关键是聚焦病态家庭结构;2.丧偶退伍老兵亲子关系改善的前提是重认家庭生命周期;3.丧偶退伍老兵亲子关系改善的基础是联结家庭成员需求;4.丧偶退伍老兵亲子关系改善的重点是构建正向交互模式;5.丧偶退伍老兵亲子关系改善的支撑是调适家庭交往边界;6.丧偶退伍老兵亲子小组功能的发挥需要激发小组成员的柔性同质需求;7.丧偶退伍老兵亲子小组功效可持续的条件是小组工作动力的生成。