政府采购法在我国的实施仅有10余年,它在节约我国财政支出资金、提高财政资金的使用效益、发挥财政政策功能中起到了很大的作用,但是有关县级政府采购的政策法规还不完善,更缺乏行之有效的县级政府采购评价体系。因此,建立政府采购绩效评价体系对提高采购效率、规范采购管理、促进县域经济发展具有现实意义。本文在学术界对政府采购相关理论研究的基础上,运用层次分析法建立绩效指标体系,以DH县政府采购为个案,通过对DH县测评以及与GY县的比较,找出县级政府采购绩效存在的问题,并提出提高采购绩效的政策措施。本文一共分为六个部分：第一部分是绪论,介绍了本文的研究背景意义、方法思路和国内外对政府采购及其绩效的研究情况；第二部分是政府采购绩效评价的相关理论；第三部分分析了DH县政府采购绩效评价现状：第四部分介绍了县级政府采购绩效评价体系的构建；第五部分将新构建的政府采购绩效评价指标体系运用到DH和GY县政府采购个案当中,通过对两县政府采购绩效的测评和比较分析；第六部分通过比较分析找出县级政府采购绩效存在的问题,并提出提高采购绩效的政策措施。