推动企业社会责任在我国的快速发展,已经成为我国社会必须研究的新课题,披露社会责任信息将是我们解决这一课题的最佳方法。各国学者就企业社会责任信息披露进行了多维的研究,形成了丰富的研究成果。我国的研究相对较晚,至今尚未制定企业披露社会责任信息的相关法律规定。理论上的研究也不够深入系统,大多数仅限于对社会责任信息披露内容和模式的一般探讨,没有进行系统的研究。信息披露机制作为各国证券法的核心内容,其完善程度与证券市场的建立和发展息息相关。传统的财务报表作为资本市场核心信息的主要载体,其重要性不言而喻；但传统财务报表也有其缺陷,主要表现为过于强调股东在企业中的地位,容易忽略其他利益相关者应有的权益,从而易使企业偏离可持续发展的目标。传统的认为企业仅对股东负责的观点已不合时宜,企业应从长远战略角度出发,与各利益相关者共同和谐发展,为此,企业有必要披露社会责任信息以反映其履行社会责任的现状、规划及相应措施,完善公司社会责任沟通方式及其与各方的对话机制,及时了解并回应利益相关者的意见和建议,并主动接受其监督,使社会责任信息成为公司财务信息重要有益的补充。本研究立足于我国中央企业这一在企业社会责任领域具有代表性的企业群体,运用利益相关者理论、合法性理论、印象管理理论与企业可持续发展理论,结合信息披露的相关理论,采用规范研究与实证研究结合的方法,首先对我国企业社会责任报告信息披露的质量评估设计出一套指标体系;其次,用该套指标体系对央企历年发布的社会责任报告进行了描述性质量评估,提炼出央企这一特殊群体社会责任信息披露的基本特征；最后,对其又进行了计量性质量评估,对研究对象一每份报告得出了计分,为后继研究奠定基础。本文不仅希望能通过一套全面、客观、科学的质量评估体系判定央企群体社会责任信息披露的质量,而且试图深入地分析影响其信息披露质量的根源。经分析,本文认为企业特征与董事会治理水平是主要的影响因素,其后,分别研究两大因素的各构成要素对社会责任信息披露质量的作用及影响并提出了相应的研究假设。其后,本文运用央企企业特征与董事会治理水平各构成要素的有关数据与前期得出的报告的质量评分进行了相关性分析并得出了一系列结论。本文的主要发现有：(1)我国企业社会责任信息披露质量的评价维度应包括完整性、可比性、可靠性、可读性、实质性、平衡性、时效性等涵盖了若干个小项的7个维度；同时,在对社会责任信息披露计量方法进行比较的基础上,突破了内容分析法、指数法与声誉评分法三种方法各存在的局限性,设计了“质量综合评价体系”,使评价体系更具准确性,并据此构建了公司社会责任信息披露整体指数。(2)尽管我国的公司社会责任实践起步较晚,但随着我国改革开放和对外贸易的不断发展,社会责任理念已经被越来越多的公司所接受,社会责任信息披露的整体发展趋势良好,在信息披露的连续性、行业分布、报告内容涵盖与报告质量方面等均有了很大的进步。但同时也发现,相对于西方发达国家,我国央企的社会责任信息披露尚处于摸索阶段,还存在诸多问题,主要表现为：公司社会责任信息披露整体水平较为低下；公司披露的社会责任信息存在印象管理现象；在社会责任信息的披露水平、披露的行业分布等方面尚存在各种不均衡现象；社会责任信息的第三方审验在供给与需求方面都较为缺乏。(3)在对央企社会责任信息整体披露水平进行实证分析后,得到的主要结论为：公司规模、行业属性、央企的国际化经验、董事会治理总体水平、股权集中度与社会责任信息披露整体水平显著正相关,而这些变量主要代表了公司的社会关注度,即研究结果主要支持了合法性理论。