改革开放30年以来,中国的体育事业取得了举世瞩目的成就,特别是2008北京奥运会和残奥会的成功举办,更为中国的体育事业锦上添花。伴随着人们生活水平的显著提高,对生活质量的要求和私人化服务的需求日益高涨,“私人教练”便随之应运而生,并迅速成为体育健身娱乐市场关注的一个焦点。然而,由于这一新兴事物刚刚诞生不久,没有现成的适合中国国情的模式,使这一新兴行业在发展过程中出现诸多不规范的问题,影响了其健康、有序、和谐发展。因此,对私人教练的规范发展研究,既具有理论意义,又具有现实意义。笔者采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等方法,对私人教练的产生与发展现状及其趋势进行了调查研究。分析得出:我国私人教练面临人口学特征不合理;从业经历经验不足、专业经历不够;角色定位不明确;从业压力大,流动频繁;知识、能力亟待提高;培训费用高昂,质量不高;“黑私教”显露端倪;“信誉”危机凸显;岗位与职业的双重风险困惑以及法律和风险管理问题等现实问题。主要是因为私人教练角色期待与角色表现不相匹配、职业生涯规划重视不足、培养缺位、培训体系不健全、职业道德规范缺乏针对性且相关法律法规不完善。最后提出使我国私人教练在开放经济条件下不断实现规范发展的三大模式,亦即培养模式、管理模式、经营模式,并建议加强对私教市场的培育和管理、建立良好的培训体系,规范培训市场、完善评估体系和考核标准、加强行业自律,规范职业道德。