基于运营商数据的信用评分模型研究

来源 :南京师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:szfsdfsdfsfasF
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着社会的进步,我国的经济正朝着更加开放自由的方向前进,信用在经济发展中的作用越来越大.信用的好坏,影响着公民在众多领域的切身利益.如何对个人进行信用评价成为各行业亟需解决的问题.为了解决个人信用评估准确性问题,预先对个人进行信用评分,需要结合个人的历史行为数据,对个人的历史行为进行建模分析,准确评估信用等级.银行业在个人信用评级领域有着较为长久的研究,传统银行评价体系选取的历史数据一般为个人的借贷数据.不足的是这些数据只有当用户有借贷行为时才会产生记录.当前,越来越多企业开始利用自身运营数据进行用户信用评价.它们的数据具有覆盖面广、数据量大、指标充足等不可忽视的优势.本文的数据集是中国移动福州分公司2018年某月的用户数据.数据集中共5万条数据,每条数据有30个变量,涵盖了用户的通信支出、出行情况、应用行为偏好、社交人脉等多维度数据,其中变量信用分为因变量.本文首先对数据集中的用户信息进行预处理,利用连续变量离散化将信用分划分为3个层次,结合信用分层次进行缺失值填补.然后通过描述性统计及可视化分析每个变量的分布特征,接着对分类变量进行独热编码,并且通过数据标准化解决不同变量间的量纲问题.在特征选择过程中,本文通过逐步回归剔除可能的不相关变量,使模型变得更加简单、提高模型训练效率.在模型选择方面,本文既选择了统计模型也选择了算法模型,同时考虑也了单一学习器和集成学习效果的差异,先后考虑了岭回归、随机森林模型和Light GBM模型.在参数选择的过程中主要使用交叉验证和网格搜索,并将最优参数代入模型进行回归预测.然后使用平均绝对误差和拟合优度进行模型比较,最终发现Light GBM模型的预测效果优于随机森林和岭回归模型.本文使用中国移动的真实数据,基于用户的基本信息和历史数据,成功预测了用户的信用分值.这不仅为企业建立了个人信用评分体系,也为未来政府建设公民信用评分体系提供了思路.政府和企业合作可以获得维度多样、实时有效、覆盖各领域的海量数据,能够提升信用评级的预测准确性.
其他文献
随着信息社会的发展,企业对知识和能力的需求变得尤为突出。企业竞争力的提升需要知识共享为其持续提供动力,而员工之间的知识共享却会受到利己主义思想的影响,员工主动进行知识共享的行为较少地出现在组织中。已有学者从个体、组织和知识等层面对员工之间的知识共享进行了一系列研究,但目前很少有研究探讨中国文化背景下家长式领导对于员工知识共享行为的影响。而家长式领导作为一种满含中华文化韵味的领导风格主要表现在,他们
学位
新能源汽车能够有效缓解石油能源压力,实现碳中和发展理念,因此成为汽车领域未来发展的主要趋势。在中央和地方各级政府政策的扶持下,我国新能源汽车产业快速发展。同时,也暴露出产业扶持政策在设计、执行、监管等方面的问题。于是,2016年政府开始提出实施补贴退坡机制。该机制给新能源汽车市场带来剧烈震荡。如何实现新能源汽车产业持续健康发展成为研究重点。论文以我国新能源汽车政府补贴政策为研究对象,重点分析在补贴
学位
近年来,随着物质条件的改善,普通公众的旅游热潮兴起。视频网络平台和影像技术设备的易用性、趣味性,极大地激发了他们表达展示的热情,互联网平台上涌现出大量的自制类旅行题材纪录片。这类纪录片迎合了受众的“现代性焦虑”心理,除了开拓眼界、丰富阅历、提供实用的旅行攻略以外,还具备精神治愈的功能。被治愈的不只是屏幕内的叙事者,还有屏幕外的观看体会者,两者共同探寻旅行意义的过程,建构起自制类旅行题材纪录片的宝贵
学位
目的本研究旨在调查老年科护士情感承诺与人格特质、组织氛围的现状。探讨老年科护士情感承诺与人格特质、组织氛围的关系。通过研究老年科护士情感承诺与人格特质、组织氛围的关系,探索影响因素,为老年科护理管理者对人力资源管理做出全面的分析和评估,制定有针对性的管理措施提供依据,从而稳定老年科护理队伍,提高护理服务质量。方法本次研究采用便利抽样法。于2019年12月~2020年10月选取郑州市六所医院的老年科
学位
思想政治课是落实立德树人根本任务的关键课程,讲好思想政治课是思想政治教师的使命。为了更好的贯彻新一轮基础教育课程改革的教育理念,习近平总书记指出,要对思想政治课的教学方法进行改革,在摸索中前进,防止出现教学形式固化的现象。因此,思想政治活动型学科课程应运而生。与传统的课程相比,活动型学科课程是以实现思想政治课总目标为根本、以活动贯穿整个课堂为形式、以学科专业知识为议题的一种新的课程形态。它的存在为
学位
从人际关系管理视角出发,通过三个时间节点对72个团队的问卷调查,探讨了领导集权度对团队成员交换(TMX)及团队绩效的作用机制和边界条件。结果表明:任务互依性和团队绩效压力调节了领导集权度与TMX间的关系,即任务互依性或团队绩效压力越高,领导集权度与TMX之间的负向关系越弱,反之则越强。同时,任务互依性和团队绩效压力调节了TMX在领导集权度和团队绩效间关系的中介作用,表现为被调节的中介作用模型。
期刊
超媒体H5技术的应用为新闻传播带来了较大改变,融媒体背景下新闻传播出现了一系列新变化,为了适应这些变化,需要做好相应调整,以实现新闻信息资源高效共享。超媒体H5技术可以在一定程度上提升新闻传播效果,但是由于受到多种因素影响,使得其在实际使用过程中存在一些不足与缺陷。因此,要想充分发挥出该技术的优势作用,就要结合当前实际情况,不断优化自身功能结构。只有这样才能保证新闻节目制作水平得到有效提升,从而满
期刊
目的调查缺血性脑卒中住院患者分级护理等级划分的现状并优化,使其更客观、可量化,以期更适合卒中中心临床护理管理需要,进一步提高卒中专科护理服务质量。方法1.采用便利抽样法于2019年12月至2020年6月期间严格按照纳入排除标准选取郑州市1所三级医院神经内科病区289例缺血性脑卒中患者作为调查对象,调查患者的护理级别分布情况及24h直接护理工时。2.数据的收集:成立课题小组,组织培训后,评估员先调查
学位
党的二十大明确提出“高中阶段学校多样化发展”目标,成为新时期我国高中阶段教育发展的重要战略任务。针对现阶段我国高中阶段学校发展面临的困境,要树立多样化发展思维,打破职普分离的简单分类传统,从职普协调发展入手,探究高中阶段学校多样化发展的路径:完善分类招生考试制度,畅通高中阶段学校毕业生升学通道;推动高中阶段学校课程一体化建设,满足学生个性化发展需求;加强外部支持系统建设,优化高中阶段学校多样化发展
期刊
<正> 读您刊1980年第4期14页董廷瑶老中医《婴儿泄泻的治疗经验》一文后,受益不少。文中谈到“脚气型”婴儿泄泻,发现其乳母可能有隐性脚气病存在。因而造成婴儿维生素 B1缺乏所致。
期刊