随着计算机信息技术的快速发展，对以计算机信息技术为基础的信息管理系统的应用已经深入到社会的每个行业，带动着社会信息化建设的发展。办公自动化、工作程序化、数据信息化已经在日常的工作中广泛传播开来，尤其深受国家机关企事业单位的青睐。高校干部管理信息系统作为信息管理系统(MIS)的一个分支，具有MIS特征，而又具有自己的行业特点。在传统管理模式中，高校干部管理工作具有工作繁琐、效率低、易出错等特点，实现高校干部管理从传统人工管理到自动化管理刻不容缓。同时作为高校办公自动化的一部分，高校干部管理信息系统同学校实际情况相结合。但在其快速发展的过程中存在着许多不足，这些问题影响了高校干部管理信息系统的发展。本文重点介绍了基于B/S开发模式的高校干部管理信息系统的理论基础和设计实现的流程，设计实现了完整的干部信息管理系统。首先介绍了系统开发的背景和国内发展现状，介绍了相关技术，简要描述了系统需要解决的主要问题，对系统的需求分析、架构设计、干部考核进行了详细描述，并对数据库部分进行了详细设计和实现。在该篇论文中主要进行了如下几个方面的研究：1、学习调研高校干部管理的现状及发展。通过背景研究，结合当今主流方向，详细调研了高校干部管理相关的知识，学习主流的干部管理的方式方法，选择实现的技术路线。2、制定高校干部管理信息系统软件开发的步骤。从需求分析到设计实现，再到测试，分步骤有计划的进行MIS系统的开发和实现，保证开发的进度和质量。3、实现高校干部管理信息系统。本文通过对不同功能的实现来进行设计实施，主要实现不同权限用户登录、用户管理、基本信息管理维护、培训管理、岗位调动、奖惩管理、在线考核、查询管理及相关辅助功能。本文采用B/S体系结构开发，实现了一款量身定做的干部信息管理系统软件，具有高可靠性、可扩展性，操作简单等特点。