论文部分内容阅读
本文主要研究了网络环境下企业技术创新采用的虚拟组织模式以及虚拟技术创新组织的绩效评价。在研究过程中首先介绍了虚拟技术创新组织模式以及组织绩效评价方法取得的理论成果。然后,结合网络环境对组织模式的新要求,总结了几种具有特点的虚拟技术创新组织形式,同时,对于技术创新类型与采用的虚拟组织进行了初步的匹配。在虚拟技术创新组织的绩效评价部分,结合组织绩效评价的过程和方法以及虚拟技术创新组织本身具备的特点,在本文中列举了具有代表性的组织绩效评价指标体系,同时根据各个指标对于组织绩效的影响程度进行了划分,建立了网