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摘要：党支部是党的基础组织。基础不牢，地动山摇。要把党的十九大提出的新时代党的建设总要求做实到位，必须牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓住党支部这个基础，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。为此，必须牢牢把握好三个方面的工作：重根本，突出党支部的政治功能；抓重点，提升党支部的组织力；强弱项，消除党支部“三化”问题。
关键词：党支部；战斗堡垒；政治功能；组织力；强弱项
一、引言
党的十九大从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求。为新时代党的建设提供了一个立体“坐标系”和精准“定位仪”。
如何把新时代党的建设总要求做实到位？中国大唐集团公司董事长、党组书记陈进行在十九大期间接受媒体访谈时给出了答案，“国有企业党组织必须牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，夯实党的基层组织这个基础。”在我国发展新的历史方位下，重视并强调党支部的地位和作用，将党的一切工作落实到支部，充分发挥好党支部坚强的战斗堡垒的作用。
二、如何把党支部建设成为坚强的战斗堡垒
（一）重根本，突出党支部的政治功能
党的建设，就是按照党的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路、政治理想、政治纲领来教育党员、培养干部、建好组织。从历史看，党的政治建设决定党的建设方向和效果。96年来党的建设历程表明，能否搞好政治建设，直接影响党的领导地位，直接决定党的先进性和成熟程度。从现实看，只有把政治建设作为党支部工作的首要任务，突出党支部的政治功能，才能更好地发挥党支部的服务功能。十九大报告把政治建设纳入党的建设总体布局，并将其摆在党的建设首要位置，为我们加强新时代党的基层组织建设特别是党支部建设指明了方向。
作为基层企业党委书记，推动党支部建设突出政治功能是我的分内之事、应尽职责。一是把十九大精神列为党支部的“必修课”。结合“两学一做”常态化制度化，要在组织学习宣传贯彻党的十九大精神上花时间、下功夫，认真学、反复学，切实做到学深学透、融会贯通，让党的路线方针政策向基层延伸。二是把发展积极健康的党内文化作为党支部重点工作。结合江西特有的“红色基因”，大力弘扬共产党人忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，让“红色基因”扎根心田，唤醒初心。三是把是否服从大局作为检验政治建设成果的标准之一。加强形势任务教育，从落实新思想，顺应新形势，抢抓新机遇的高度，提升党员干部对集团公司一系列重大改革发展举措的认同度，以强烈的政治责任感、责任心维护集团公司改革发展大局，让集团公司党组的决策部署在基层落实。
（二）抓重点，提升党支部的组织力
对于一个拥有13多亿人口的大国、一个拥有8900多万党员、450多万个基层党组织的大党来说，组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力的关键所在，也是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴中国梦的重要影响因素。十九大报告强调，党的基层组织要以提升組织力为重点，把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的规定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。进一步明确了党支部的目标定位和基本职责。
从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。组织力强不强，能不能实现组织目标，归根到底是取决于人。具体到党支部，就是要担负好两方面的职责，做好“两种人”的工作。
一方面，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，做好党员工作。要突出理想信念教育和党性培养锻炼，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，激发党员干部干事创业的内在动力和政治热情。要加强党内激励关怀帮扶，建立健全党内谈心制度、党内探访制度、定期慰问制度，继续开展党员政治生日活动、固定主题党日活动，增强党员教育管理针对性、有效性。要强化纪律规矩意识，聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，运用好“四种形态”，特别是要在实践“第一种形态”上多下功夫。教育党员干部认清法纪红线，坚守行为底线，筑牢思想防线，切实提高党员干部对党章党规党纪的敬畏感和执行力。
另一方面，担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，做好群众工作。具体到生产经营工作实际，就是要增强群众观念和群众感情，依靠职工群众求胜利。要赢得职工信任，将密切联系群众作为一种价值取向、一种工作方法和一种行为习惯，以优良作风取信于职工群众。要凝聚职工智慧，积极开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、劳模创新工作室等群众性经济技术创新活动，做到拜职工为师、向职工学习。要维护职工利益，加强企业民主管理，积极回应职工合理诉求，切实解决职工群众最关心、希望最迫切、感受最深刻的具体问题。要宣传职工典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，深入开展“大唐精神在身边”故事分享活动，展示“最美大唐人”风采，做到聚士气、鼓干劲。
一句话，我们要通过做好人的工作，提升党支部组织力，真正让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（三）强弱项，消除党支部“三化”问题
国有企业是新时代中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
与之形成反差的是，国有企业还不同程度地存在党的领导、党的建设弱化、虚化、边缘化问题。有的以业务工作代替党建工作，以文体活动代替党员教育；有的党员党性观念淡薄，把自己等同于普通党员；有的载体活动缺乏时代特色，形式单一，降低了组织的吸引力、凝聚力；有的党务工作者不愿管事、不想管事、不会管事、不敢管事；有的在决策上有名无实，说不上话，插不上手，把不了关，造成党建工作逐渐走弱、变虚……凡此种种，影响了党的形象、党的事业。这些“老大难”问题如何解决，总书记在十九大报告中再次给出答案，强调坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
落实总书记要求，解决党支部存在的“三化”问题，一要坚持从组织“领导”上入手。俗话说，“老大难、老大难，老大出手就不难”。抓基层党建首先要抓住党组织带头人，配强配优各级党组织书记，突出抓好基层企业党委书记“抓党建第一责任人”的责任和党委班子成员尤其是总经理的“一岗双责”责任，切实将抓好党建作为其分内工作。二要坚持从完善机制上着力。要通过制度建设，建立健全与干部任免、薪酬待遇、评先评优紧密挂钩的党建工作考核评价体系，逐级传导压实党建责任，使党组织发挥作用常态化、制度化。三是坚持从中心工作上切入。党支部要以“党建+”理念推动各项工作，将支部工作与中心工作、日常工作有机结合，坚持党建工作“虚功实做”，构建以党建为引领推动工作的新机制，避免党的工作游离于企业中心工作之外。四是从执行基本制度上着手。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。从问题出发，创新党支部活动的方式方法，不断提高党员教育管理的针对性、有效性，切实增强党员的自豪感、荣誉感、使命感、责任感。
三、结语
综上所述，十九大党章修正案已经明确，党支部是党的基础组织。基础不牢，地动山摇。我们要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强党支部建设，做到组织有活力、党员起作用、群众得实惠、企业增效益，努力为党夯实执政之基，贡献力量之源。
参考文献：
[1]习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告，2017，10.
关键词：党支部；战斗堡垒；政治功能；组织力；强弱项
一、引言
党的十九大从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求。为新时代党的建设提供了一个立体“坐标系”和精准“定位仪”。
如何把新时代党的建设总要求做实到位？中国大唐集团公司董事长、党组书记陈进行在十九大期间接受媒体访谈时给出了答案，“国有企业党组织必须牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，夯实党的基层组织这个基础。”在我国发展新的历史方位下，重视并强调党支部的地位和作用，将党的一切工作落实到支部，充分发挥好党支部坚强的战斗堡垒的作用。
二、如何把党支部建设成为坚强的战斗堡垒
（一）重根本，突出党支部的政治功能
党的建设，就是按照党的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路、政治理想、政治纲领来教育党员、培养干部、建好组织。从历史看，党的政治建设决定党的建设方向和效果。96年来党的建设历程表明，能否搞好政治建设，直接影响党的领导地位，直接决定党的先进性和成熟程度。从现实看，只有把政治建设作为党支部工作的首要任务，突出党支部的政治功能，才能更好地发挥党支部的服务功能。十九大报告把政治建设纳入党的建设总体布局，并将其摆在党的建设首要位置，为我们加强新时代党的基层组织建设特别是党支部建设指明了方向。
作为基层企业党委书记，推动党支部建设突出政治功能是我的分内之事、应尽职责。一是把十九大精神列为党支部的“必修课”。结合“两学一做”常态化制度化，要在组织学习宣传贯彻党的十九大精神上花时间、下功夫，认真学、反复学，切实做到学深学透、融会贯通，让党的路线方针政策向基层延伸。二是把发展积极健康的党内文化作为党支部重点工作。结合江西特有的“红色基因”，大力弘扬共产党人忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，让“红色基因”扎根心田，唤醒初心。三是把是否服从大局作为检验政治建设成果的标准之一。加强形势任务教育，从落实新思想，顺应新形势，抢抓新机遇的高度，提升党员干部对集团公司一系列重大改革发展举措的认同度，以强烈的政治责任感、责任心维护集团公司改革发展大局，让集团公司党组的决策部署在基层落实。
（二）抓重点，提升党支部的组织力
对于一个拥有13多亿人口的大国、一个拥有8900多万党员、450多万个基层党组织的大党来说，组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力的关键所在，也是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴中国梦的重要影响因素。十九大报告强调，党的基层组织要以提升組织力为重点，把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的规定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。进一步明确了党支部的目标定位和基本职责。
从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。组织力强不强，能不能实现组织目标，归根到底是取决于人。具体到党支部，就是要担负好两方面的职责，做好“两种人”的工作。
一方面，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，做好党员工作。要突出理想信念教育和党性培养锻炼，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，激发党员干部干事创业的内在动力和政治热情。要加强党内激励关怀帮扶，建立健全党内谈心制度、党内探访制度、定期慰问制度，继续开展党员政治生日活动、固定主题党日活动，增强党员教育管理针对性、有效性。要强化纪律规矩意识，聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，运用好“四种形态”，特别是要在实践“第一种形态”上多下功夫。教育党员干部认清法纪红线，坚守行为底线，筑牢思想防线，切实提高党员干部对党章党规党纪的敬畏感和执行力。
另一方面，担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，做好群众工作。具体到生产经营工作实际，就是要增强群众观念和群众感情，依靠职工群众求胜利。要赢得职工信任，将密切联系群众作为一种价值取向、一种工作方法和一种行为习惯，以优良作风取信于职工群众。要凝聚职工智慧，积极开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、劳模创新工作室等群众性经济技术创新活动，做到拜职工为师、向职工学习。要维护职工利益，加强企业民主管理，积极回应职工合理诉求，切实解决职工群众最关心、希望最迫切、感受最深刻的具体问题。要宣传职工典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，深入开展“大唐精神在身边”故事分享活动，展示“最美大唐人”风采，做到聚士气、鼓干劲。
一句话，我们要通过做好人的工作，提升党支部组织力，真正让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（三）强弱项，消除党支部“三化”问题
国有企业是新时代中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
与之形成反差的是，国有企业还不同程度地存在党的领导、党的建设弱化、虚化、边缘化问题。有的以业务工作代替党建工作，以文体活动代替党员教育；有的党员党性观念淡薄，把自己等同于普通党员；有的载体活动缺乏时代特色，形式单一，降低了组织的吸引力、凝聚力；有的党务工作者不愿管事、不想管事、不会管事、不敢管事；有的在决策上有名无实，说不上话，插不上手，把不了关，造成党建工作逐渐走弱、变虚……凡此种种，影响了党的形象、党的事业。这些“老大难”问题如何解决，总书记在十九大报告中再次给出答案，强调坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
落实总书记要求，解决党支部存在的“三化”问题，一要坚持从组织“领导”上入手。俗话说，“老大难、老大难，老大出手就不难”。抓基层党建首先要抓住党组织带头人，配强配优各级党组织书记，突出抓好基层企业党委书记“抓党建第一责任人”的责任和党委班子成员尤其是总经理的“一岗双责”责任，切实将抓好党建作为其分内工作。二要坚持从完善机制上着力。要通过制度建设，建立健全与干部任免、薪酬待遇、评先评优紧密挂钩的党建工作考核评价体系，逐级传导压实党建责任，使党组织发挥作用常态化、制度化。三是坚持从中心工作上切入。党支部要以“党建+”理念推动各项工作，将支部工作与中心工作、日常工作有机结合，坚持党建工作“虚功实做”，构建以党建为引领推动工作的新机制，避免党的工作游离于企业中心工作之外。四是从执行基本制度上着手。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。从问题出发，创新党支部活动的方式方法，不断提高党员教育管理的针对性、有效性，切实增强党员的自豪感、荣誉感、使命感、责任感。
三、结语
综上所述，十九大党章修正案已经明确，党支部是党的基础组织。基础不牢，地动山摇。我们要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强党支部建设，做到组织有活力、党员起作用、群众得实惠、企业增效益，努力为党夯实执政之基，贡献力量之源。
参考文献：
[1]习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告，2017，10.