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数字化转型需从灵魂深处动手
【出 处】
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证券时报
【发表日期】
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2020年01期
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我国现代股权激励制度发展较晚。虽然实施股权激励的公司数量从2005年股份分置改革开始后飞速增长,但是,我们国家的股权激励发展的并不是很顺利。不合理的股权激励模式和控制不到位的实施过程,导致许多公司的股权激励方案并未到达预期,从而使得公司终止股权激励计划,更有甚者将股权激励变成了套利的工具。这与很多企业“一刀切”式的股权激励方案有关,企业在不同生命周期,其财务状况、战略目标、发展需求都有所不同。因此
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期刊
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