增进民生福祉,提高人民生活品质

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中国生态文明建设进入以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。但通过何种路径才能实现减污降碳的协同治理,推动达成协同治理的内在驱动力又是什么?发达国家是否已经实现了协同?其经验教训中国是否可以借鉴?基于此,该研究首先采用协同控制效应坐标系法,判断不同国家减污降碳协同治理所处的阶段,绘制典型发达国家减污降碳的历史路径并挖掘其
目的 观察理气通络愈萎汤治疗慢性萎缩性胃炎的临床疗效。方法 以2018年2月—2020年3月该院收治的慢性萎缩性胃炎患者82例为研究对象,依据随机数字表法将患者分为研究组和对照组,每组41例。对照组口服奥美拉唑肠溶胶囊,20 mg/次,2次/d。研究组在对照组治疗的基础上,口服理气通络愈萎汤治疗。两组均治疗3个月。比较两组治疗疗效,胃络瘀血证中医证候积分,胃黏膜萎缩、肠化和异型增生评分,血清胃蛋白
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就业是民生之本,是社会公民的重要权利和义务,也是提高个人福利水平和生活状况的重要手段。残疾人作为特殊群体,关于残疾人平等就业的讨论也由来已久。从以往关于残疾人就业的讨论来看,多侧重于“供给侧”的讨论,从现有就业安排和政策出发审视问题并提出相应的建议,而对于“需求侧”的讨论较少。因此,立足“需求侧”,充分倾听残疾个体的声音,探求就业的价值和意义、带动残疾人就业,找寻促进就业的路径,以期有新的视角和启
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随着国企改革三年行动进入收官阶段,三项制度改革将立足新的历史起点向纵深推进。深化三项制度改革应把握以下几个关键点:强化国有企业市场主体地位,加快完善市场化经营机制,充分调动改革积极性从而形成灵活高效的市场化经营机制;全面推行经理层成员任期制和契约化管理;健全岗位管理制度,完善合同管理制度,合理控制用工总量,促进国有企业健全完善优胜劣汰的市场化用工制度;完善工资决定机制,开展中长期激励,健全市场化分
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