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安徽肥西农商银行在业务快速发展的同时，通过人力资源规划、员工培训、企业文化、弹性福利、薪酬制度、绩效考核、竞聘上岗、人才梯队、个人职业规划等方面的深入改革和实践创新，提升了“三好银行”创建达标软实力。$$激发人力资源活力$$抓人力资源规划，承接战略落地?
深化人力资源管理 提升发展软实力
【摘 要】
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安徽肥西农商银行在业务快速发展的同时，通过人力资源规划、员工培训、企业文化、弹性福利、薪酬制度、绩效考核、竞聘上岗、人才梯队、个人职业规划等方面的深入改革和实践创
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