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本文尝试性地重构地方领导干部政绩考核指标体系，并从定量分析角度运用层次分析法对指标体系进行整体分析和比较，科学地确定了地方领导干部政绩考核指标体系中各指标的权重。
层次分析法在地方领导干部政绩考核指标权重设定中的应用
【摘 要】
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本文尝试性地重构地方领导干部政绩考核指标体系，并从定量分析角度运用层次分析法对指标体系进行整体分析和比较，科学地确定了地方领导干部政绩考核指标体系中各指标的权重。
【机 构】
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贵州大学经济学院
【出 处】
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贵州民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2007年6期
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