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合理引导大学生群体赴基层地区就业是进一步贯彻落实"乡村振兴"战略的重要举措。本文基于计划行为理论,选取湖南大学应届毕业生群体为样本,利用SPSS21.0对影响大学生基层就业意愿的因素进行因子分析,将变量降维后,利用二元logistic模型对影响大学生基层就业意愿影响的因素进行回归,并针对数据分析结果就进一步促进大学生就业观念转变提出几点建议。