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企业人力资源管理应该在符合社会主义核一心价值观的企业精神和企业价值观的指导下工作，通过一系列的具体工作不断提高员工素质，从而提高企业核心竞争力。
在企业人力资源管理实践中践行社会主义核心价值观
【摘 要】
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企业人力资源管理应该在符合社会主义核一心价值观的企业精神和企业价值观的指导下工作，通过一系列的具体工作不断提高员工素质，从而提高企业核心竞争力。
【机 构】
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中国地质大学江城学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年32期
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