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<正>据有关报道,河南郑州富士康集团公司近日发生员工"二连跳"事件,引起社会的极大关注。富士康之前就曾发生过员工跳楼事件,已见诸报端。据称,此类事件的发生与富士康所推行的"静音管理模式"存在着一定的联系。据了解,富士康所推行的"静音管理模式"的一个重要体现就是:规定员工在上班时间不得与他人交谈与工作无关的事情。在关注、质疑和舆论之下,这种管理模式引起了笔者的再思考。