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摘要：近几年，随着城镇建设的逐步现代化，有越来越多的建筑工程项目开始筹划和进行施工，然而工程项目的繁多和规模化已经不再是建筑施工过程中注意的关键了。而目前最受瞩目的则是工程项目的质量监管问题。为了人们的生命安全得到保障，也为了建筑工程进展顺利，施工中的质量监督与管理是极为重要的环节。目前，大多数的施工管理人员在自身利益和国家利益的面前失衡，将施工进度和施工成本作为首要关注的重点，而忽略了施工质量安全的控制问题。本文将通过阐述现阶段建筑施工中质量安全监管的问题，来反映对于一个建筑施工工程来说，质量的监督管理与控制的重要性。
关键词：建筑施工；质量监管；控制
在生活水平日益提高的今天，人们除了对奢侈生活的要求越来越高，也对保障自身生活安全的要求越来越高，人们已经意识到了居安思危的道理，只有平静和谐的生活才是创造剩余价值的良好环境，然而，无论是从事什么行业的人群，其工作的所在地与居住所在地的环境安全和设施安全是人们逐渐关注的话题。随着城市规划的不断进步，楼房建筑的不断兴起，建筑开发商已经将目光投向了给自己创造更高利益的方面，偷工减料、拖欠工人工资、肆意减少房屋面积、非法增加楼房高度等已经成为了很常见的现象。以下从三个方面来阐述建筑施工中质量监管的严重问题所在。
1 建筑施工中质量监管的纰漏
（一） 建筑施工中建筑材料监管的控制不足
很多人一提起建筑施工的质量问题，首先都会想到偷工减料这个词，建筑施工中的建筑材料就像是小树在成长过程中所吸收的养料，在充分吸收养料以后，小树可以茁壮成长，没有任何残枝败叶的发现，而没有吸收充分养料，甚至吸收了不适合的养料的小树，在长大会禁不住风吹日晒，早早凋零，或者在成长的过程中就已枯萎。房屋的建筑和种植小树是一个道理，建筑材料的质量问题直接影响着房屋建造中顺利程度以及房屋交工后的耐用性问题。这些问题又直接关系到人们的生命财产安全。目前，大多数的建筑施工中，购买建筑材料的商家、建筑材料的规格、建筑材料的检验整个过程是忽略的，更不用说是否采用建筑材料了。建筑工地中的建筑材料监管仅仅考虑到材料成本和材料数量，更多的是在为商家考虑，为自己的利益考虑，而非进行有效地质量监控。
（二）建筑施工中机械设备的查损制度欠缺
一个完善的、科学的、现代化的建筑施工队，不仅仅要拥有配套的建筑机械设备，也应该为工人们配备质量过硬的安全设施。近几年来，随着各色建筑工程的不断开展，时而在新闻中听到某某地区的建筑工地上由于安全设施的疏忽，造成了建筑工人的伤亡。在建筑工地中最为关键的是高空作业人员的安全设备和搅拌设备，这些机械设备有很多已经年久失效，然而，为了降低建筑成本，建筑商往往忽略了这些机械设备的检查和维修。在建筑施工中，也没有制定合理的设备使用规定，没有明确的危险性指示牌，更是没有安排专业人士定期进行监控。
（三）建筑施工中的质量监管人员的责任心较差
对于一项建筑工程来说，其监管工作是应该由专人负责的，很多人都抱着侥幸的心态，认为不会出现问题，甚至认为出现问题也不关自己的事，然而，当真正发生意外的时候，受到损害的不仅仅是一个建筑队的名誉，更是损害了房产商的信譽，伤害了当事者的声明及财产安全，威胁到了市民们的身心。和谐社会中依靠的是人的力量，以人为本，才能够可持续发展，从管理学的角度分析，人在各项活动中都占据着极其重要的角色。在建筑施工的过程中，人是工程的灵魂，从设计图纸、构建建筑物的规划，到施工的整个过程以及交工检验过程，都是由人来完成的，而这些工作的完成只要是凭借专业水平以及各类人员的责任心问题。目前，建筑豆腐渣工程的出现，就是源于施工人员和质量监管人员的责任心差，工程领导者关注的主要是利润问题，为了获取更高的利益，不惜偷工减料，将工人和住户的安全抛在了脑后；工程技术人员的水平普遍一般，甚至很多技术人员与开发商一同获取利润，这种诱惑蒙蔽了施工人员以及监管人员们的眼睛，失去了应有的责任心。
2 完善建筑施工质量安全监督控制的相关建议
（一）加强建筑施工质量监督管理的责任分配
要想切实完善建筑施工质量安全监督控制，首先要加强建筑施工中质量监督管理的责任分配制度，将质量监管的权利一一落实到个人，权利明确，责任明确，从整体模式上进行建筑施工队伍的科学性管理，从管理学的角度来讲，一个建筑工程是一个团队，团队的核心是人员的分配和利用，只有将人员合理的进行分配，并确定责任人的权利，将成为整个团队最为有说服力的武器。另外，在固定时间段以及固定区域的工种均安排相应人员进行监督检查，及时发现问题，迅速派出隐患，将施工中质量问题发生的可能性降到最低。
（二）加强建筑施工所有人员的定岗培训
建筑施工队伍是一个很庞大的团体，它由管理人员、技术人员、施工人员、监管人员等组成，长期以来，这些人员的管理是没有固定模式的，结果造成了人员的流动性强，人员技术水平参差不齐，人员综合素质差距较大。因此，我们应该加强建筑施工中所有人员的定岗培训，尤其是质量监管人员的定岗培训尤为重要。质量监管人员的技术水平和负责任程度直接关系到工人们和住户们的声明及财产安全，因此，我们要训练出一批技术水平过硬，综合素质较强，责任心较强的监管人员，在工程的进度中真正起到点石成金的作用。
（二） 加强建筑施工中质量监管惩罚标准的统一性
在建筑施工质量监管的问题中，还有待解决的问题是，监管惩罚的标准问题，对于一个团队来说，最好的管理方法就是将惩罚标准进行标准化，统一化，一视同仁是最具说服力的方法，首先，工程质量的监管人员在发现问题的时候要本着敢于揭发的态度来实施，对整个工程的进展负责，也是对日后的住户负责；其次，监管人员在利益面前要有一定的衡量标准，做到大公无私，不采取任何非法手段以及协助非法的手段，本着对职业负责的精神，对任何质量问题都要采用统一的惩罚标准；最后，施工过程中，领导者对监管人员的奖罚规定要鲜明，促进监管人员的工作热情。总之，为了彻底完善建筑施工质量监管中的漏洞，我们应该从各个方面着手，从科学管理的角度进行改进。努力创造出质量合格，让大众放心的安全工程。
参考文献
[1]《房屋建筑工程常见质量问题治理的探讨》李世永刘斌工程质量2003（5）
[2]《房屋建筑工程质量问题的成因与对策》肖美英湖南省衡阳市建设工程质量监督站2007（5）
[3]《安全工程基础知识》郑霞忠中国三峡出版社1997
关键词：建筑施工；质量监管；控制
在生活水平日益提高的今天，人们除了对奢侈生活的要求越来越高，也对保障自身生活安全的要求越来越高，人们已经意识到了居安思危的道理，只有平静和谐的生活才是创造剩余价值的良好环境，然而，无论是从事什么行业的人群，其工作的所在地与居住所在地的环境安全和设施安全是人们逐渐关注的话题。随着城市规划的不断进步，楼房建筑的不断兴起，建筑开发商已经将目光投向了给自己创造更高利益的方面，偷工减料、拖欠工人工资、肆意减少房屋面积、非法增加楼房高度等已经成为了很常见的现象。以下从三个方面来阐述建筑施工中质量监管的严重问题所在。
1 建筑施工中质量监管的纰漏
（一） 建筑施工中建筑材料监管的控制不足
很多人一提起建筑施工的质量问题，首先都会想到偷工减料这个词，建筑施工中的建筑材料就像是小树在成长过程中所吸收的养料，在充分吸收养料以后，小树可以茁壮成长，没有任何残枝败叶的发现，而没有吸收充分养料，甚至吸收了不适合的养料的小树，在长大会禁不住风吹日晒，早早凋零，或者在成长的过程中就已枯萎。房屋的建筑和种植小树是一个道理，建筑材料的质量问题直接影响着房屋建造中顺利程度以及房屋交工后的耐用性问题。这些问题又直接关系到人们的生命财产安全。目前，大多数的建筑施工中，购买建筑材料的商家、建筑材料的规格、建筑材料的检验整个过程是忽略的，更不用说是否采用建筑材料了。建筑工地中的建筑材料监管仅仅考虑到材料成本和材料数量，更多的是在为商家考虑，为自己的利益考虑，而非进行有效地质量监控。
（二）建筑施工中机械设备的查损制度欠缺
一个完善的、科学的、现代化的建筑施工队，不仅仅要拥有配套的建筑机械设备，也应该为工人们配备质量过硬的安全设施。近几年来，随着各色建筑工程的不断开展，时而在新闻中听到某某地区的建筑工地上由于安全设施的疏忽，造成了建筑工人的伤亡。在建筑工地中最为关键的是高空作业人员的安全设备和搅拌设备，这些机械设备有很多已经年久失效，然而，为了降低建筑成本，建筑商往往忽略了这些机械设备的检查和维修。在建筑施工中，也没有制定合理的设备使用规定，没有明确的危险性指示牌，更是没有安排专业人士定期进行监控。
（三）建筑施工中的质量监管人员的责任心较差
对于一项建筑工程来说，其监管工作是应该由专人负责的，很多人都抱着侥幸的心态，认为不会出现问题，甚至认为出现问题也不关自己的事，然而，当真正发生意外的时候，受到损害的不仅仅是一个建筑队的名誉，更是损害了房产商的信譽，伤害了当事者的声明及财产安全，威胁到了市民们的身心。和谐社会中依靠的是人的力量，以人为本，才能够可持续发展，从管理学的角度分析，人在各项活动中都占据着极其重要的角色。在建筑施工的过程中，人是工程的灵魂，从设计图纸、构建建筑物的规划，到施工的整个过程以及交工检验过程，都是由人来完成的，而这些工作的完成只要是凭借专业水平以及各类人员的责任心问题。目前，建筑豆腐渣工程的出现，就是源于施工人员和质量监管人员的责任心差，工程领导者关注的主要是利润问题，为了获取更高的利益，不惜偷工减料，将工人和住户的安全抛在了脑后；工程技术人员的水平普遍一般，甚至很多技术人员与开发商一同获取利润，这种诱惑蒙蔽了施工人员以及监管人员们的眼睛，失去了应有的责任心。
2 完善建筑施工质量安全监督控制的相关建议
（一）加强建筑施工质量监督管理的责任分配
要想切实完善建筑施工质量安全监督控制，首先要加强建筑施工中质量监督管理的责任分配制度，将质量监管的权利一一落实到个人，权利明确，责任明确，从整体模式上进行建筑施工队伍的科学性管理，从管理学的角度来讲，一个建筑工程是一个团队，团队的核心是人员的分配和利用，只有将人员合理的进行分配，并确定责任人的权利，将成为整个团队最为有说服力的武器。另外，在固定时间段以及固定区域的工种均安排相应人员进行监督检查，及时发现问题，迅速派出隐患，将施工中质量问题发生的可能性降到最低。
（二）加强建筑施工所有人员的定岗培训
建筑施工队伍是一个很庞大的团体，它由管理人员、技术人员、施工人员、监管人员等组成，长期以来，这些人员的管理是没有固定模式的，结果造成了人员的流动性强，人员技术水平参差不齐，人员综合素质差距较大。因此，我们应该加强建筑施工中所有人员的定岗培训，尤其是质量监管人员的定岗培训尤为重要。质量监管人员的技术水平和负责任程度直接关系到工人们和住户们的声明及财产安全，因此，我们要训练出一批技术水平过硬，综合素质较强，责任心较强的监管人员，在工程的进度中真正起到点石成金的作用。
（二） 加强建筑施工中质量监管惩罚标准的统一性
在建筑施工质量监管的问题中，还有待解决的问题是，监管惩罚的标准问题，对于一个团队来说，最好的管理方法就是将惩罚标准进行标准化，统一化，一视同仁是最具说服力的方法，首先，工程质量的监管人员在发现问题的时候要本着敢于揭发的态度来实施，对整个工程的进展负责，也是对日后的住户负责；其次，监管人员在利益面前要有一定的衡量标准，做到大公无私，不采取任何非法手段以及协助非法的手段，本着对职业负责的精神，对任何质量问题都要采用统一的惩罚标准；最后，施工过程中，领导者对监管人员的奖罚规定要鲜明，促进监管人员的工作热情。总之，为了彻底完善建筑施工质量监管中的漏洞，我们应该从各个方面着手，从科学管理的角度进行改进。努力创造出质量合格，让大众放心的安全工程。
参考文献
[1]《房屋建筑工程常见质量问题治理的探讨》李世永刘斌工程质量2003（5）
[2]《房屋建筑工程质量问题的成因与对策》肖美英湖南省衡阳市建设工程质量监督站2007（5）
[3]《安全工程基础知识》郑霞忠中国三峡出版社1997