基于企业职工培训效果评估方法的创新分析

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对于企业而言,要想进一步提升员工的专业素养和工作热情,其中最有效的工作方法是进行职工培训.如此一来,企业既可以宣传企业文化和企业精神,还可以增强企业核心竞争力.但是随着市场经济的不断发展和经济体制的不断创新,传统的企业职工培训已不能满足现代化企业发展需求,因而企业要对职工培训效果评估方法进行创新.只有这样,企业才能在竞争日趋激烈的环境中站稳脚跟.
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