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在当今媒体时代特别是网络时代，政府信息公开已是大势所趋。正确地认识媒体、勇敢地面对媒体、妥善地应对媒体，提高同媒体打交道的能力，成为对党委政府及各级领导的一项基本要求。领导与媒体打交道存在的问题
一是观念不对，行政思维作祟。有的领导干部把媒体当敌人、把记者当部下、把舆论当耳边风，习惯于行政命令，不善于悉心疏导；习惯于唯我独尊，不屑于倾听意见；习惯于异口同声，见不得异口多声；习惯于觥筹交错，不懂得与媒体打交道。
二是重视不够，责任态度缺位。有的领导干部对舆论宣传口头上重视，行动上漠视，认为与媒体打交道是宣传部门的事，而不是自己的本职使命，对媒体记者的采访不是精心准备，而是敷衍了事；不是以客相待，而是退避三舍；对重大突发事件不是积极启动预案、公开信息，而是努力封锁消息、谎报瞒报。
三是素质不高，形象意识淡薄。一些领导干部不注重知识更新和提高自身素养，不注重抓住机遇塑造和更新形象，在舆论面前听之任之、不去引导，在问题面前束手无策、不去改进，等等。
这些问题极大地影响了我们党的执政形象和执政水平，甚至直接影响了改革发展稳定大局。所以，正确地认识舆论、驾驭舆论，努力提高同媒体打交道的能力，已成为当前各级领导干部最紧迫的政治任务。
领导面对媒体应注意的几个问题
一是要正确认识媒体。在信息化时代，媒体和记者的概念都发生了变化。传统意义上的媒体，第一媒体报刊用眼看，第二媒体广播用耳听，第三媒体电视眼耳并用，而新兴的网络媒体则调动人全身心投入，虽是虚拟世界，但与现实社会的关系已密不可分。传统意义上的记者，是受过专业教育、具有资质证件的从业人员，而现代媒体则更多地利用新闻线人和受众收集和提供信息，在许多情况下，线人和受众扮演了记者的角色。
随着媒体概念发生变化，对媒体管理的难度不断加大。就国内媒体而言，由于在市场经济条件下价值取向多元、经济利益驱动和在信息化时代条件下新闻载体增多、传播手段翻新等多种原因，主流媒体还比较听话，非主流媒体则难以管理；传统媒体还容易掌控，新兴媒体则难以驾驭。就境外媒体而言，由于履行北京申奥的承诺，同时也为了我国更好地对外开放和展示形象，从2007年1月1日起，我国放开了对境外记者采访的限制，外国记者在华采访、港澳记者在内地采访、台湾记者在大陆采访，只需征得被采访单位或个人的同意就可进行，过去境外记者采访必须经主管部门同意的规定已不再适用。
二是要学会善待媒体。在现代社会，媒体既不是“麻烦制造者”，也不是“锦上添花人”，而是一种力量，只要我们善于对待，完全可以为我所用；记者是一种职业，只要我们善于对待，完全可以与我们合作。媒体和记者，不管你喜不喜欢，都是一种存在，而且不会改变。我们要看到，无论媒体概念和管理方式发生怎样的变化，两个方面相互供求的关系没有改变。我们要学会利用这种供求关系，把媒体的信息需求和我们的宣传需求紧密地结合起来，利用媒体宣传、推动和改进我们的实际工作。一个明智的现代领导，离不开新闻传播，因为传播无处不在，事件层出不穷。当今社会，正是各种社会矛盾交织和突发期，说不定那天，一起突发事件的处置就落到了你的头上。“平时不烧香，急时抱佛脚”，平时不与记者交往，急时要记者帮忙，行得通吗?
三是要勇敢地面对媒体。媒体的要求很简单，就是找信息、发报道。它就像一个饿夫，每天要吃很多东西。对它最好的办法是喂食，你喂什么它就吃什么，你不喂它就自己找吃的，這时它找到什么就吃什么。境外记者来华，他的任务就是采访信息、发回报道。这些记者中不乏一些别有用心、对我持有偏见甚至怀有敌意的人，但不管怎样，如果不给他们提供信息，他们就会千方百计乱挖信息，这样挖的信息往往是负面的、不实的、歪曲的多。当然，满足境外媒体的采访需求，要认真准备、精心安排、讲究方法、注重策略，要防止出现内外不分、情况不明、事实不清、口径不准、表述不当等问题。
正确认识媒体、勇敢面对媒体、妥善应对媒体。在突发事件面前，“怕”和“躲”是无济无事的，必须勇敢地面对，积极地应对，努力赢得主动权和主导权，与其被动说不如主动说，与其别人说不如自己说，与其一定时候说不如第一时间说，尽陕说不如抢先说，外行说不如内行说，大家说不如专人说，分别说不如统一说，用技巧说不如用事实说。特别是面对一些“新闻危机”，不仅要在媒体上及时、客观、准确、全面地发布事实真相，还应将相关知识、政府部门的决策和措施，人民群众的呼声全方位地展示出来，以增强舆论引导的穿透力，将一些不稳定因素及时转化为融洽关系、凝聚人心、促进和谐。
四是要学会应用媒体。一位西方学者曾经说过：“如果你能让新闻界惊讶于你的坦率，你可能就会惊讶于新闻界的理解和宽容。”我国正处在发展黄金期和矛盾显现期，出现一些问题是正常的，关键是我们要正确处置；这些问题受到舆论的关注也是正常的，关键是我们要积极引导。这就要求我们一定要妥善应对媒体，实施“媒体推动”战略。任何—个高明的领导都会运用媒体推动作用，宣传典型，引导受众，做群众的说服工作。媒体一旦给你帮上了忙，则一顺百顺，几乎什么危机都可以化解；反之，媒体与你对着干，纵然你有一千个脑袋一万张嘴，恐怕也“有理说不清”了。
健全新闻媒体服务机制
第一，礼貌待客。对于远道而来的记者，我们以礼待之，这不仅是应有的礼仪，也是我们中华民族的传统美德。从这个意义上说，做到了以礼待客，实际上也就给客人做了一次很好的对外宣传，意义非常重大。反之，如果在这点上把握不好，后面的采访活动做得再好，都有可能前功尽弃。
第二，确认身份。确认记者身份的目的，就是确认他是否具有采访资格。如果具有记者身份，就有采访资格；不具有记者身份，就没有采访资格，就要劝其停止采访活动。如遇这种情况，按规定，由出入境管理部门负责，公安机关有关部门配合。
第三，弄清来意。明确记者身份后，就要弄清记者要采访什么，以决定是否同意接受记者采访。同意，记者才能采访；不同意，记者则不能采访，这是被采访单位和个人的权利。如果同意，必须认真做好有关接受采访的准备工作，如果不同意，则要做好有礼貌的婉拒工作。
第四，提供服务。平常采访时可提供吃、住、行的服务，如遇突发事件，大量记者涌入，我们应筹建新闻中心，举行新闻发布会，为记者提供新闻通稿。提供服务的过程，也是实施管理的过程。责编：谭震
一是观念不对，行政思维作祟。有的领导干部把媒体当敌人、把记者当部下、把舆论当耳边风，习惯于行政命令，不善于悉心疏导；习惯于唯我独尊，不屑于倾听意见；习惯于异口同声，见不得异口多声；习惯于觥筹交错，不懂得与媒体打交道。
二是重视不够，责任态度缺位。有的领导干部对舆论宣传口头上重视，行动上漠视，认为与媒体打交道是宣传部门的事，而不是自己的本职使命，对媒体记者的采访不是精心准备，而是敷衍了事；不是以客相待，而是退避三舍；对重大突发事件不是积极启动预案、公开信息，而是努力封锁消息、谎报瞒报。
三是素质不高，形象意识淡薄。一些领导干部不注重知识更新和提高自身素养，不注重抓住机遇塑造和更新形象，在舆论面前听之任之、不去引导，在问题面前束手无策、不去改进，等等。
这些问题极大地影响了我们党的执政形象和执政水平，甚至直接影响了改革发展稳定大局。所以，正确地认识舆论、驾驭舆论，努力提高同媒体打交道的能力，已成为当前各级领导干部最紧迫的政治任务。
领导面对媒体应注意的几个问题
一是要正确认识媒体。在信息化时代，媒体和记者的概念都发生了变化。传统意义上的媒体，第一媒体报刊用眼看，第二媒体广播用耳听，第三媒体电视眼耳并用，而新兴的网络媒体则调动人全身心投入，虽是虚拟世界，但与现实社会的关系已密不可分。传统意义上的记者，是受过专业教育、具有资质证件的从业人员，而现代媒体则更多地利用新闻线人和受众收集和提供信息，在许多情况下，线人和受众扮演了记者的角色。
随着媒体概念发生变化，对媒体管理的难度不断加大。就国内媒体而言，由于在市场经济条件下价值取向多元、经济利益驱动和在信息化时代条件下新闻载体增多、传播手段翻新等多种原因，主流媒体还比较听话，非主流媒体则难以管理；传统媒体还容易掌控，新兴媒体则难以驾驭。就境外媒体而言，由于履行北京申奥的承诺，同时也为了我国更好地对外开放和展示形象，从2007年1月1日起，我国放开了对境外记者采访的限制，外国记者在华采访、港澳记者在内地采访、台湾记者在大陆采访，只需征得被采访单位或个人的同意就可进行，过去境外记者采访必须经主管部门同意的规定已不再适用。
二是要学会善待媒体。在现代社会，媒体既不是“麻烦制造者”，也不是“锦上添花人”，而是一种力量，只要我们善于对待，完全可以为我所用；记者是一种职业，只要我们善于对待，完全可以与我们合作。媒体和记者，不管你喜不喜欢，都是一种存在，而且不会改变。我们要看到，无论媒体概念和管理方式发生怎样的变化，两个方面相互供求的关系没有改变。我们要学会利用这种供求关系，把媒体的信息需求和我们的宣传需求紧密地结合起来，利用媒体宣传、推动和改进我们的实际工作。一个明智的现代领导，离不开新闻传播，因为传播无处不在，事件层出不穷。当今社会，正是各种社会矛盾交织和突发期，说不定那天，一起突发事件的处置就落到了你的头上。“平时不烧香，急时抱佛脚”，平时不与记者交往，急时要记者帮忙，行得通吗?
三是要勇敢地面对媒体。媒体的要求很简单，就是找信息、发报道。它就像一个饿夫，每天要吃很多东西。对它最好的办法是喂食，你喂什么它就吃什么，你不喂它就自己找吃的，這时它找到什么就吃什么。境外记者来华，他的任务就是采访信息、发回报道。这些记者中不乏一些别有用心、对我持有偏见甚至怀有敌意的人，但不管怎样，如果不给他们提供信息，他们就会千方百计乱挖信息，这样挖的信息往往是负面的、不实的、歪曲的多。当然，满足境外媒体的采访需求，要认真准备、精心安排、讲究方法、注重策略，要防止出现内外不分、情况不明、事实不清、口径不准、表述不当等问题。
正确认识媒体、勇敢面对媒体、妥善应对媒体。在突发事件面前，“怕”和“躲”是无济无事的，必须勇敢地面对，积极地应对，努力赢得主动权和主导权，与其被动说不如主动说，与其别人说不如自己说，与其一定时候说不如第一时间说，尽陕说不如抢先说，外行说不如内行说，大家说不如专人说，分别说不如统一说，用技巧说不如用事实说。特别是面对一些“新闻危机”，不仅要在媒体上及时、客观、准确、全面地发布事实真相，还应将相关知识、政府部门的决策和措施，人民群众的呼声全方位地展示出来，以增强舆论引导的穿透力，将一些不稳定因素及时转化为融洽关系、凝聚人心、促进和谐。
四是要学会应用媒体。一位西方学者曾经说过：“如果你能让新闻界惊讶于你的坦率，你可能就会惊讶于新闻界的理解和宽容。”我国正处在发展黄金期和矛盾显现期，出现一些问题是正常的，关键是我们要正确处置；这些问题受到舆论的关注也是正常的，关键是我们要积极引导。这就要求我们一定要妥善应对媒体，实施“媒体推动”战略。任何—个高明的领导都会运用媒体推动作用，宣传典型，引导受众，做群众的说服工作。媒体一旦给你帮上了忙，则一顺百顺，几乎什么危机都可以化解；反之，媒体与你对着干，纵然你有一千个脑袋一万张嘴，恐怕也“有理说不清”了。
健全新闻媒体服务机制
第一，礼貌待客。对于远道而来的记者，我们以礼待之，这不仅是应有的礼仪，也是我们中华民族的传统美德。从这个意义上说，做到了以礼待客，实际上也就给客人做了一次很好的对外宣传，意义非常重大。反之，如果在这点上把握不好，后面的采访活动做得再好，都有可能前功尽弃。
第二，确认身份。确认记者身份的目的，就是确认他是否具有采访资格。如果具有记者身份，就有采访资格；不具有记者身份，就没有采访资格，就要劝其停止采访活动。如遇这种情况，按规定，由出入境管理部门负责，公安机关有关部门配合。
第三，弄清来意。明确记者身份后，就要弄清记者要采访什么，以决定是否同意接受记者采访。同意，记者才能采访；不同意，记者则不能采访，这是被采访单位和个人的权利。如果同意，必须认真做好有关接受采访的准备工作，如果不同意，则要做好有礼貌的婉拒工作。
第四，提供服务。平常采访时可提供吃、住、行的服务，如遇突发事件，大量记者涌入，我们应筹建新闻中心，举行新闻发布会，为记者提供新闻通稿。提供服务的过程，也是实施管理的过程。责编：谭震