【摘 要】
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【案例】任某于2015年6月15日到某物业管理公司担任空调工,约定月工资4600元。双方订立的最后一份劳动合同自2016月7月15日起,约定的合同终止期限与地址为人民路269号的物业
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【案例】任某于2015年6月15日到某物业管理公司担任空调工,约定月工资4600元。双方订立的最后一份劳动合同自2016月7月15日起,约定的合同终止期限与地址为人民路269号的物业管理委托服务合同终止期限相同,如物业管理委托服务合同终止,劳动合同亦同时终止。2017年12月31日,物业公司通知任某,双方劳动合同期满不再续订,终止了与任某的劳动合同。任某认为,物业公司终止其劳动合同违法,应按月工资4600元为基数支付赔偿金23000元。物业公司辩称,因人民路269号物业管理委托服务合同终止,故双方的劳动合
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