【摘 要】
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技能人才培养是提高企业员工整体素质,增强企业核心竞争力的有效手段,是推动企业持续发展的重要途径。此文从生产实际出发,立足岗位工作,提出建立基于职业全周期的技能人才培
【机 构】
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国家电网有限公司技术学院分公司（山东电力高等专科学校）
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技能人才培养是提高企业员工整体素质,增强企业核心竞争力的有效手段,是推动企业持续发展的重要途径。此文从生产实际出发,立足岗位工作,提出建立基于职业全周期的技能人才培养体系,构建技能等级评价与培训相结合的培养模式,充分发挥线上与线下培训学习的优势,不断加强培训师资和实训资源建设,持续完善保障机制,将技能培养贯穿员工职业发展,增强职业技能培训的针对性和连续性,有效促进技能人才成长,实现技能人才队伍建设的可持续发展。
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