电子表格在优质护理服务岗位绩效量化考核中的应用效果

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优质护理服务以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平[1].岗位绩效量化考核是推进优质护理服务的关键环节之一[2].为充分体现护理人员工作业绩与薪酬的协调性和合理性,将岗位绩效管理与绩效考核,奖金分配结合起来,充分调动了护士工作积极性和主动性,最终实现医疗服务安全、优质、高效的目标,提高病人满意率.
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