【摘 要】
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作为企业管理中的两项重要内容,企业思想政治工作、企业文化建设之间存在一定的关联.基于此,本文主要从思想支持方面、要求统一方面以及促进发展方面,细化分析企业思想政治工
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作为企业管理中的两项重要内容,企业思想政治工作、企业文化建设之间存在一定的关联.基于此,本文主要从思想支持方面、要求统一方面以及促进发展方面,细化分析企业思想政治工作与企业文化建设的关系,并提出运用构建沟通机制、引入多样化方法等形式,实现思想政治工作与企业文化建设的融合,以期为企业实际思想政治工作、企业文化建设关系的处理提供参照经验.
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