摘 要 “三查找”是指找问题、找目标、找差距，切实围绕自身“找问题”，对照先进“找差距”，结合实际“找目标”，结合改革发展对党风廉政建设和反腐败工作提出的新的更高的要求，积极探索新形势下如何提升基层纪检监察工作服务经济社会发展的能力和水平。
　　关键词 自身建设 履职能力 努力方向
　　紧紧围绕加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会等重大战略部署，如何为改革发展稳定提供坚强有力的政治保障，为经济社会又好又快发展、更好更快发展保驾护航，成为摆在每一位纪检监察干部面前的重大课题。
　　一、在“找问题”中加强自身建设
　　当前，基层纪检监察工作总的形势是好的，党风廉政建设和反腐败工作始终保持着良好的发展势头，不断取得新突破，特別是今年以来党中央提出的一系列强有力的反腐举措，取得了明显成效，但从纪检监察工作的历史和发展途径来看，客观上面临着“四个新变化”：即任务更加繁重，领域大大拓宽，标准不断提高，要求更加严格，这些新变化，迫切要求纪检监察工作要正视和解决好与形势发展和任务要求不相适应的突出问题，特别是思想认识上存在的问题。
　　近年来，随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员、干部队伍中的腐败现象得到了有效遏制，个别纪检监察干部就产生了松懈麻痹思想，习惯于用老观念、老办法、老套路来思考问题和处理问题，对反腐倡廉工作在不同阶段呈现出的不同特征认识不足，不善于研究新情况、新问题，缺乏创新精神；有的对反腐倡廉自身发展规律认识不足，把做好新时期纪检监察工作的着眼点单纯依靠在增加人力物力上，存在着“等、靠、要”的思想；有的大局意识、忧患意识、服务意识不够强，不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握；有的本位思想严重，认为狠抓纪检监察工作会影响本单位阶段性中心工作目标任务完成，于是产生多一事不如少一事的心态等，以上问题都是纪检监察干部队伍中思想认识方面存在的问题，也是下一步加强自身建设的突破口。
　　二、在“找差距”中提升履职能力
　　随着党风廉政建设各项工作的深入开展，及各项反腐举措的合力，基层纪检监察工作在为经济建设和社会各项事业的发展提供风清气正的良好氛围上作出了积极贡献，但也必须清醒的认识到，我们的工作与上级的要求，与群众的期望还有很大距离，这就要求我们不断提升履职能力，努力实现“三个转变”：一是由微观管理为主向宏观调控为主的转变。纪检监察工作越是任务繁重，越要防止陷入抓具体事物的状况，既要抓好每一项具体工作落实，又要善于从全局和长远考虑问题，加强事关全局性工作的部署和指导，促进纪检监察工作上水平；二是由封闭式管理向开放式管理转变。既要保证纪检监察系统思想统一、工作协调、行动有力，保持机关内部的整体性，又要把纪检监察工作融入和延伸到政治、经济、文化和社会发展的方方面面；既要增强纪检监察工作的保密性，又要克服纪检监察工作的神秘化；要充分发动群众参与纪检监察工作，支持纪检监察工作，增强纪检监察工作的渗透力；要加强与相关职能部门的沟通联系，借助各方力量共同抓好党风廉政建设；三是由粗放式管理向现代式管理转变。要讲究效率，以高效率来保证纪检监察工作的高水平；要规范程序，以严谨细致的工作来保证纪检监察工作的高质量；要更新手段，以现代科技手段来保障纪检监察工作新发展。总之，纪检监察机关要主动深入到经济社会发展的前沿，研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握新形势下反腐倡廉工作的规律，创造性地开展工作。
　　三、在“找目标”中明确努力方向
　　顺应时代和发展的要求，适应新形势新任务的需要，不断加强和改进纪检监察工作，使纪检监察工作更好地为各项事业的改革发展服务，增强党风廉政建设的成效，需要从以下三个方面努力：一是要解放思想。要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，要敢于打破墨守成规、因循守旧的僵化思想，用发展的观点、创新的思维，及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，提高工作的预见性和创造性；二是要服务发展。围绕中心、服务大局始终是纪检监察机关必须遵循的指导思想，应切实把纪检监察工作放在改革开放和现代化建设的大局中来考虑和把握，把惩治腐败和促进改革发展稳定统一起来，做到不越位、不错位、不缺位，为改革发展正本清源、为创优环境清礁除障、为经济建设保驾护航。三是要抓源治本。要处理好严格执纪与促进经济发展、严肃党纪政纪与调动积极因素的关系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要在主动监督上下功夫，加大廉政教育和事前监督的力度，注意采取灵活有效的方法组织党员干部学习党风廉政建设的有关规定，坚持把党风廉政教育融入各项日常工作之中，贯穿于对领导干部的培养、管理、奖惩等各个环节，提高宣传教育的说服力和感染力。
　　（作者单位：南明区人民检察院）