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岗前培训是医院培养人才的一项重要措施，具有很高的重要性，不仅能够提高新职工的归属感，而且促使新职工明确职业规划，提高医院的护理服务质量。笔者先是对岗前教育的实施进行概述，又详细阐述了护理新职工岗前培训的成效。
浅析护理新职工岗前规范性培训的需求及对策分析
【摘 要】
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岗前培训是医院培养人才的一项重要措施，具有很高的重要性，不仅能够提高新职工的归属感，而且促使新职工明确职业规划，提高医院的护理服务质量。笔者先是对岗前教育的实施进行概述
【机 构】
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株洲市妇幼保健院
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2014年23期
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