一段时期来，欧盟提出CR法案，要求2欧元以下的打火机加装安全锁，针对中国产品树起“技术壁垒”的问题引起人们的广泛关注。
　　打火机争端的根本原因不是技术标准，不是贸易顺逆差，而是对就业岗位的国际化竞争。
　　近年来，人们不断讨论的一个话题是，经济全球化进程中我国能否成为世界制造业中心。经济全球化的本质是国际资本在全球范围内的重新优化配置和国际间的重新分工。从一定意义上说，资本在全球范围内的重新配置就意味着有限就业岗位在全球的重新配置。中国成为世界制造业中心的内在含义之一就在于中国正在参与对世界范围内有限就业岗位的竞争。
　　全世界的经济学家共识，由于科学技术的加速发展，在世界范围内就业岗位的增加速度远远赶不上经济本身的增长速度、扩张速度，就业岗位正在成为最稀缺的资源。进入新世纪以来，我国遇到的一系列国际经贸矛盾在本质上都和对就业岗位的竞争密切相关。从2001年末迄今， 日本为使其经济走出连续11年衰退的“泥潭”、正在纵容甚至推动了日元的新一轮大幅度贬值，其动机是日本的失业率正面临30年来的历史高位。 日本政界、经济界众口一词地强调，中国以低廉劳动力成本为优势的制造业竞争已经成为了日本经济难以复苏的主要障碍。一向高举“自由贸易”大旗的美国祭起 “201贸易保护条款”，对进口钢材加征关税，其动机也决不是认为钢铁将成为“新经济”的组成部分。美国之所以不惜动用大量外交资源、政治资源，所要保护的是目前美国钢铁业的15万个就业岗位。欧盟国家的失业率长期居高不下，其从90年代后期不断高涨的对中国家电等产品的“反倾销”浪潮，从深层次上说也是源于中国对这些国家就业机会的竞争。事实上， 当前国际上“中国威胁论”的新表现之一就是夸大中国劳动密集型产业发展对发达国家劳动者利益的影响。
　　打火机虽小，这一争端的胜负关系到两万个就业岗位是配置在欧洲还是配置在中国的问题。这就是问题的本质。
　　今年4月12日在海南博鳌召开的“亚洲论坛上”，朱镕基总理就“打火机”问题明确指出：“企业要学会利用WTO的规则，自己去解决问题”。
　　从现实情况看，未来一段时期内就业岗位的国际化竞争已经不可避免。从我国的切身利益出发，我们要积极参与而不是回避这一竞争，争取把全球有限的就业岗位更多地配置到中国来。这应当成为我们加入世界贸易组织后的一个新的战略目标。