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青年教师队伍的不断扩大,是新时期高等教育事业发展的必然结果,也是建立高素质、年轻化教师队伍的内在需求。文章立足高校教师队伍建设现状,分析了高校青年教师队伍建设的困境及原因,并在此基础之上,从优化青年教师发展环境、搭建青年教师发展空间、丰富青年教师的文化生活等方面,具体阐述了高校青年教师队伍建设的策略。