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在公司经理层中．男性为57．9％，女性为42．1％，基本持平；但在总经理层．男性高达83．4％，女性仅为16．6％。这表明，大多数女性在职业生涯中．当谋求进一步发展时．遭遇到了“职业天花板”现象。
女性经理人如何打破职业的天花板
【摘 要】
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在公司经理层中．男性为57．9％，女性为42．1％，基本持平；但在总经理层．男性高达83．4％，女性仅为16．6％。这表明，大多数女性在职业生涯中．当谋求进一步发展时．遭遇到了“职业天花板”现象。
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2005年4期
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