民办教育培训行业，是社会主义教育事业的重要组成部分，同样承担着培养社会主义建设者和接班人的重任。做好民办教育培训机构的党建工作，是贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学的根本保证。2010年1月，武汉新东方培训学校党支部成立。2018年2月，武汉新东方培训學校党支部正式升级为党委。学校党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员教师的先锋模范作用，实现党建与办学“双促进”“双丰收”。
　　思想引领，党建无处不在，无时不在。学校设置党员活动室，开辟党日公示栏和党员文化墙，每年为党员订阅党报党刊，定期组织党员学习。建立党员微信群，及时发布党建动态信息，掌握党员思想。运用“互联网+党建”模式，上线“新东方党建”微信公众号，作为学习的载体、交流的窗口、宣传的阵地。定期开展“红色武汉周周学”“周周讲”等丰富多彩的主题学习教育活动，组织党员到革命传统教育基地，缅怀革命先烈英勇事迹，重温入党誓词，现场学习革命传统精神，引导全体党员切实发挥先锋模范作用，增强党员的历史责任感和时代使命感。
　　组织保障，校区开在哪里，党旗就在哪里。坚持“业务拓展到哪里，党旗就插在哪里”，以校区相对集中的地域为划分，在武汉全市建立6个党支部，实现6个校区党支部的全面覆盖，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，坚持选任思想好、能力强、热心党建工作的年轻党员担任党委委员，使“党建有人做，有人做党建”，由党委专职组织部长建立党员档案数据库，动态管理党员。重点发展教学、运营一线业务骨干入党，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，逐步实现党员在所有校区的全覆盖。积极开展“双向培养”活动，注重把素质全面、能力突出的教学经营骨干培养成党员、把党员培养成教学经营骨干，引导广大教职员工积极向党组织靠拢，增强了党组织的凝聚力和吸引力。开展传帮带活动，一名老党员带一名新党员，一名党员带一名非党员，锤炼党员党性，提高非党员能力。
　　制度保障，党建狠抓成效，业务同步考核。坚持把党建工作的开展融入学校发展的中心任务之中，提高党建工作与企业中心工作的融入度，增强党建工作的有效性。坚持党建工作“三同步，三结合”，即党的组织与经营组织同步组建，党建工作与业务工作同步推进，党建成效与发展业务同步考核;党建工作与业务工作相结合，党建活动与企业中心任务相结合，发挥党员作用与促进企业发展相结合。对党建工作从纵向上划分年度、月度、季度指标，从横向上确定否定指标、可控指标和弹性指标，每一项指标对应的工作量、措施、时间、效果等内容能量化的尽量量化，不能量化的尽可能准确定性，提炼出精练准确的质量要求，增强可操作性。
　　（作者系新东方教育科技集团副总裁，武汉新东方培训学校党委书记、校长）