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【摘要】 目的：分析干部空腹甘油三脂(TG)、胆固醇(CHO)两项指标的检验结果，根据其平均水平，初步评估机关与基层干部的健康状况方法 用迈瑞BS-420全自动生化仪检测452名干部的空腹TG、CHO两项指标。结果：机关干部TG和CHO两项指标高于国内其他地区平均水平，且机关干部明显高于基层干部。结论：高血脂的产生与不健康的生活方式、不良的生活习惯密切相关,应加强军事训练、定期体检增强体质，才能提高部队整体战斗力。
【关键词】 检验结果； 血脂；机关与基层干部；
1 对象与方法
1.1 对象：2012年武警某部452名干部，机关干部232名、基层干部220名，全部为男性，年龄为26—54岁之间。全部对象清晨空腹抽血，3000r/min离心10min分离血清备检。
1.2 仪器与试剂：使用迈瑞BS-420全自动生化分析仪检测，试剂由深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司提供。
1.3 体检异常的诊断标准：血清中胆固醇正常范围：2.90-5.70 mmol/L，甘油三脂正常范围：0.50-1.70mmol/L．临床上血脂升高有三种类型，单纯CHO升高,单纯TG升高,CHO和TG同时升高.空腹胆固醇>5.60mmol/L和甘油三脂>1.71mmol/L定为高血脂。
2 结果
2.1 一般情况 检验结果显示，TG升高为22.3%，CHO升高为13.5%。机关干部血脂异常率为46.6%，基层干部异常率为10.9%。机关干部TG平均水平为：（2.35±1.21）mmol/L,CHO平均水平为(5.25±0.84)mmol/L;基层干部TG平均水平为：（4.90±0.79）mmol/L,CHO平均水平为（1.51±1.42）mmol/L .
2.2 机关与基层干部TG和CHO升高情况比较: 机关与基层干部TG和CHO升高差异有统计学意义（P<0.05）；机关干部TG和CHO水平高于国人平均水平[1]，且远高于基层干部水平。见表1
机关和基层干部CHO与TG异常率升高情况的比较及血脂水平(x±s)表1
3 讨论
人体血脂主要有两个来源：一、外源性 也就是食物摄入，如奶油、动物脂肪、动物内脏、脑组织等。二、内源性 就是自身合成的，正常情况下人吃入的脂肪、胆固醇由肠道吸收经血液入肝脏。当肝脏功能正常时，肝脏合成转化加速，同时清除代谢产物也加速，维持了血脂代谢平衡。当肝脏功能紊乱时，不能正常代谢脂类物质，可引起血脂的增高[2]。高血脂引起多种疾病[3]，比如：动脉粥样硬化、胰腺炎。相应器官和组织供血不足，导致脑梗、心脏病等。
从体检结果看机关干部血脂异常率高于国内报道平均水平，而且远高于基层干部水平。分析其原因，可有以下几方面：首先，基层干部较年轻且在基层一线，参加执勤训练多、体力消耗大，血脂也就消耗多积攒少。血脂异常率不高，基本接近于国内平均水平。其次，对于机关干部血脂高的原因主要是：1 机关工作压力大，长期处于工作繁忙、节奏快，精神高度紧张状态中。2 经常开会、坐办公室，休息时间少、缺乏运动。3 应酬多，酒类、高脂肪、高蛋白摄入多。
部队作为国家机器重要部分，担负特殊的任务。机关干部作为首长指挥和决策参谋，其身体健康状况直接影响了部队整体素质，间接影响着部队战斗力。所以，机关干部加强军事训练、改变不良生活习惯。健全体检机制，保证无病早防、有病早治。提高部队整体素质，部队才能更好出战斗力。
参考文献
[1] 赵冬.中国人群血脂流行病学研究.《中华心血管病杂志》2003.3（1）:74-75
[2] 甘红.孙有霞.健康体检血脂检测结果分析及应对措施.[J]《中国社区医师》.2011.11（13）206
[3] 方圻.现代内科学[M]. 北京.人民军医出版社 1995.2856
【关键词】 检验结果； 血脂；机关与基层干部；
1 对象与方法
1.1 对象：2012年武警某部452名干部，机关干部232名、基层干部220名，全部为男性，年龄为26—54岁之间。全部对象清晨空腹抽血，3000r/min离心10min分离血清备检。
1.2 仪器与试剂：使用迈瑞BS-420全自动生化分析仪检测，试剂由深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司提供。
1.3 体检异常的诊断标准：血清中胆固醇正常范围：2.90-5.70 mmol/L，甘油三脂正常范围：0.50-1.70mmol/L．临床上血脂升高有三种类型，单纯CHO升高,单纯TG升高,CHO和TG同时升高.空腹胆固醇>5.60mmol/L和甘油三脂>1.71mmol/L定为高血脂。
2 结果
2.1 一般情况 检验结果显示，TG升高为22.3%，CHO升高为13.5%。机关干部血脂异常率为46.6%，基层干部异常率为10.9%。机关干部TG平均水平为：（2.35±1.21）mmol/L,CHO平均水平为(5.25±0.84)mmol/L;基层干部TG平均水平为：（4.90±0.79）mmol/L,CHO平均水平为（1.51±1.42）mmol/L .
2.2 机关与基层干部TG和CHO升高情况比较: 机关与基层干部TG和CHO升高差异有统计学意义（P<0.05）；机关干部TG和CHO水平高于国人平均水平[1]，且远高于基层干部水平。见表1
机关和基层干部CHO与TG异常率升高情况的比较及血脂水平(x±s)表1
3 讨论
人体血脂主要有两个来源：一、外源性 也就是食物摄入，如奶油、动物脂肪、动物内脏、脑组织等。二、内源性 就是自身合成的，正常情况下人吃入的脂肪、胆固醇由肠道吸收经血液入肝脏。当肝脏功能正常时，肝脏合成转化加速，同时清除代谢产物也加速，维持了血脂代谢平衡。当肝脏功能紊乱时，不能正常代谢脂类物质，可引起血脂的增高[2]。高血脂引起多种疾病[3]，比如：动脉粥样硬化、胰腺炎。相应器官和组织供血不足，导致脑梗、心脏病等。
从体检结果看机关干部血脂异常率高于国内报道平均水平，而且远高于基层干部水平。分析其原因，可有以下几方面：首先，基层干部较年轻且在基层一线，参加执勤训练多、体力消耗大，血脂也就消耗多积攒少。血脂异常率不高，基本接近于国内平均水平。其次，对于机关干部血脂高的原因主要是：1 机关工作压力大，长期处于工作繁忙、节奏快，精神高度紧张状态中。2 经常开会、坐办公室，休息时间少、缺乏运动。3 应酬多，酒类、高脂肪、高蛋白摄入多。
部队作为国家机器重要部分，担负特殊的任务。机关干部作为首长指挥和决策参谋，其身体健康状况直接影响了部队整体素质，间接影响着部队战斗力。所以，机关干部加强军事训练、改变不良生活习惯。健全体检机制，保证无病早防、有病早治。提高部队整体素质，部队才能更好出战斗力。
参考文献
[1] 赵冬.中国人群血脂流行病学研究.《中华心血管病杂志》2003.3（1）:74-75
[2] 甘红.孙有霞.健康体检血脂检测结果分析及应对措施.[J]《中国社区医师》.2011.11（13）206
[3] 方圻.现代内科学[M]. 北京.人民军医出版社 1995.2856