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本文从公司绩效和公司治理结构等方面分析了影响国有企业高管薪酬的因素。从而正确地对我国国有企业高管人员进行激励,使其为企业资产的增长做出更大的贡献。
国有企业高管薪酬影响因素分析
【摘 要】
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本文从公司绩效和公司治理结构等方面分析了影响国有企业高管薪酬的因素。从而正确地对我国国有企业高管人员进行激励,使其为企业资产的增长做出更大的贡献。
【机 构】
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黑龙江科技大学管理学院,中国邮政储蓄银行信息网络管理中心
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2014年19期
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