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在分析传统薪酬激励不足的基础上,引出全面薪酬战略概念,提出构建全面薪酬战略以最大限度地激发研发人员的创造性。
高科技企业研发人员全面薪酬战略研究
【摘 要】
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在分析传统薪酬激励不足的基础上,引出全面薪酬战略概念,提出构建全面薪酬战略以最大限度地激发研发人员的创造性。
【机 构】
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暨南大学管理学院,东莞理工学院工商管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2010年24期
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