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分析了层次分析法在大学生招聘中的适用性,建立了大学生招聘的层次分析法模型,同时以具体数据进行了模拟运算,并指出了应注意的问题,以期为企业招聘大学生人才提供借鉴和参考。
层次分析法在大学生招聘中的应用
【摘 要】
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分析了层次分析法在大学生招聘中的适用性,建立了大学生招聘的层次分析法模型,同时以具体数据进行了模拟运算,并指出了应注意的问题,以期为企业招聘大学生人才提供借鉴和参考
【机 构】
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内蒙古工业大学管理学院
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2015年12期
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