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高校各项工作要想顺利开展,需要人力资源的有效支撑。只有通过有效的人力资源管理,才能使每个人在各自岗位上发挥出最大作用。因此,需要加强对高校人力资源管理,让其作用最大化。本文首先对管理中存在的问题进行分析,然后探析优化路径,使人力资源适应新时代的要求,促进高校更多的人才脱颖而出。
高校人力资源管理工作的优化路径探析
【摘 要】
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高校各项工作要想顺利开展,需要人力资源的有效支撑。只有通过有效的人力资源管理,才能使每个人在各自岗位上发挥出最大作用。因此,需要加强对高校人力资源管理,让其作用最大
【机 构】
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江西财经大学现代经济管理学院; 南昌理工学院;
【出 处】
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现代营销(信息版)
【发表日期】
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2004年期
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