【摘 要】
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在现代企业的人力资源管理工作当中,员工培训是重中之重,尤其是对于软件公司这样的知识密集型企业来说,必须重视并切实做好对员工的培训,这样才能促进和保障自身的发展.本文
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在现代企业的人力资源管理工作当中,员工培训是重中之重,尤其是对于软件公司这样的知识密集型企业来说,必须重视并切实做好对员工的培训,这样才能促进和保障自身的发展.本文基于自身的实际工作与学习经验,主要就如何做好软件公司的员工培训工作提出了部分探讨性建议,以期为相关工作的实践提供参考.
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