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摘要：企业思想政治工作是一项灵魂工程，是企业兴业之本，发展之源的不竭动力。目前，烟草企业正处在加强管理和推进企业思想政治工作的关键阶段，如何是提高职工凝聚力，增强企业活力与生机，促进企业经济持续稳定发展，做好烟草企业新时期思想政治工作，是摆烟草企业亟待研讨解决的的一个重要课题。
关键词：烟草；新时期；思想政治工作
中图分类号：D64 文献标识码：A
当前，以人为本的现代企业管理，决定了思想政治工作比任何时代都更重要。面对新形势、新情况，思想政治工作只有在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，将成为我们烟草企业今后加强和改进思想政治工作的重点。我们只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治工作才能为我们烟草企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。在此，笔者就新时期如何开展思想政治工作谈一些个人的肤浅看法。
一、思想政治工作要与企业的改革、发展相同步
企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞，如果我们离开企业这个最基本的个性来研究企业思想政治工作，很难得其要领，也不可能实现烟草行业的“两个维护”的价值观。既然在市场经济中，争取最大的经济效益是企业的第一需要，那么企业思想政治工作便不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作，因为只有企业得到发展，国家利益才能得到实现，消费者利益才能得到最大化和保障。烟草企业思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中要多站在企业改革、发展的立场、角度思考问题，使思想政治工作能为烟草企业所需要、为党员所欢迎、为全体员工所接受，与企业的改革、发展同步发展。
二、思想政治工作要走改革创新的新路
新的形势下，思想政治工作本身也有一个改革的问题。烟草企业思想政治工作的改革也是烟草行业改革中有机的一部分，不仅企业需要改革，而且企业的思想政治工作也需要改革，面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度以及建立以烟草行业改革的客观要求，企业思想政治工作存在着种种的不适应和必须改革的紧迫性。烟草企业的改革必须与烟草企业思想政治工作的改革相辅相成，因为，不仅做好烟草企业改革是思想政治工作的最有力的手段，而且改革思想政治工作本身也更有利于烟草行业全局的改革。应在开展思想政治工作过程中重视与企业生产经营管理工作的高度融合，把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，开拓创新，探索思想政治工作的新方法，不断丰富思想政治工作内涵。
三、思想政治工作要坚持“服务”理念
面对严峻的世界烟草挑战形势，中国烟草改革也火速推进，服务职能、经济机制都发生了巨大的变化，这对企业开展思想政治工作是一种挑战。因此，烟草企业思想政治工作必须树立一种新理念，以坚持“服务”为思想政治工作的立足点和落脚点。认识到广大员工既是我们工作实施的对象，更是我们政工干部、宣传工作者赖以生存的“市场”和服务对象，我们应以不断满足“市场”、服务对象的需求为己任。把以员工情绪为第一信号；以员工愿望为第一需求；以员工意愿为决定取舍的第一因素；以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业思想政治工作的标准。站在企业发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，从服务中得到企业各层面的理解、支持，推动企业思想政治工作不断深入。
四、思想政治工作要立足“帮”字上做文章
我们从事思想政治工作的干部应多到员工中去，通过举办各种报告会，对员工进行形势教育帮助员工正确认识形势，增强信心，引导员工站在宏观的高度，从社会发展大趋势、改革开放大格局、企业生存的大环境中知形势，明方向，增强工作的干劲。一是帮助员工转变思想观念，增强改革意识。要注意把学习贯彻落实党的十八大精神、与行业价值观紧密结合起来，以科学的理论认识事物，以科学的理论解决实际问题，要在认识和能力上有新提高，在改造主观世界的自觉性上有新的突破。二是帮助员工了解具体政策，增强执行政策的自觉性。帮助员工学习这些相关政策、掌握这些相关政策、用好这些相关政策，是思想政治工作的重要任务之一。具体政策是党的路线、方针在实际工作中的体现，与员工切身利益有着十分密切的关系。员工如果对具体政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动。必须紧密联系改革发展、行业态势和员工的思想实际，进行长期、耐心、细致的引导。每一个干部都应深刻领会政策，并把政策原原本本地交给员工，帮助他们了解政策出台的背景，掌握和熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性，共同维护烟草企业的稳定。三是帮助员工解决实际问题，增强凝聚力。帮助他们解决实际困难，首先要重视他们的意见和要求。对员工反映的实际困难，不管能否解决，都不能回避，应当满腔热情、主动关心。特别是事关企业、员工利益的热点、难点、焦点问题，我们更应该通过深入的调查研究，认真排查各类需要解决的问题，尽最大能力创造条件一一加以解决。
当前，世界经济正在发生深刻变化，中国烟草专卖制度正在进行完善和自我发展。烟草企业思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。我们一定要坚持以人本观念，紧密联系行业实际，以加强和改进企业思想政治工作为基石，在提升思想政治工作的管理能力上下功夫，在拓宽思想政治工作的管理思路上想办法，在创新思想政治工作的管理方式上探索新途径，推动企业思想政治工作不断深入开展，促进提高思想政治工作的感召力和渗透力，努力营造一个生动活泼、扎实有力、促进烟草企业和谐发展的思想政治工作新局面。
关键词：烟草；新时期；思想政治工作
中图分类号：D64 文献标识码：A
当前，以人为本的现代企业管理，决定了思想政治工作比任何时代都更重要。面对新形势、新情况，思想政治工作只有在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，将成为我们烟草企业今后加强和改进思想政治工作的重点。我们只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治工作才能为我们烟草企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。在此，笔者就新时期如何开展思想政治工作谈一些个人的肤浅看法。
一、思想政治工作要与企业的改革、发展相同步
企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞，如果我们离开企业这个最基本的个性来研究企业思想政治工作，很难得其要领，也不可能实现烟草行业的“两个维护”的价值观。既然在市场经济中，争取最大的经济效益是企业的第一需要，那么企业思想政治工作便不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作，因为只有企业得到发展，国家利益才能得到实现，消费者利益才能得到最大化和保障。烟草企业思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中要多站在企业改革、发展的立场、角度思考问题，使思想政治工作能为烟草企业所需要、为党员所欢迎、为全体员工所接受，与企业的改革、发展同步发展。
二、思想政治工作要走改革创新的新路
新的形势下，思想政治工作本身也有一个改革的问题。烟草企业思想政治工作的改革也是烟草行业改革中有机的一部分，不仅企业需要改革，而且企业的思想政治工作也需要改革，面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度以及建立以烟草行业改革的客观要求，企业思想政治工作存在着种种的不适应和必须改革的紧迫性。烟草企业的改革必须与烟草企业思想政治工作的改革相辅相成，因为，不仅做好烟草企业改革是思想政治工作的最有力的手段，而且改革思想政治工作本身也更有利于烟草行业全局的改革。应在开展思想政治工作过程中重视与企业生产经营管理工作的高度融合，把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去，开拓创新，探索思想政治工作的新方法，不断丰富思想政治工作内涵。
三、思想政治工作要坚持“服务”理念
面对严峻的世界烟草挑战形势，中国烟草改革也火速推进，服务职能、经济机制都发生了巨大的变化，这对企业开展思想政治工作是一种挑战。因此，烟草企业思想政治工作必须树立一种新理念，以坚持“服务”为思想政治工作的立足点和落脚点。认识到广大员工既是我们工作实施的对象，更是我们政工干部、宣传工作者赖以生存的“市场”和服务对象，我们应以不断满足“市场”、服务对象的需求为己任。把以员工情绪为第一信号；以员工愿望为第一需求；以员工意愿为决定取舍的第一因素；以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业思想政治工作的标准。站在企业发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，从服务中得到企业各层面的理解、支持，推动企业思想政治工作不断深入。
四、思想政治工作要立足“帮”字上做文章
我们从事思想政治工作的干部应多到员工中去，通过举办各种报告会，对员工进行形势教育帮助员工正确认识形势，增强信心，引导员工站在宏观的高度，从社会发展大趋势、改革开放大格局、企业生存的大环境中知形势，明方向，增强工作的干劲。一是帮助员工转变思想观念，增强改革意识。要注意把学习贯彻落实党的十八大精神、与行业价值观紧密结合起来，以科学的理论认识事物，以科学的理论解决实际问题，要在认识和能力上有新提高，在改造主观世界的自觉性上有新的突破。二是帮助员工了解具体政策，增强执行政策的自觉性。帮助员工学习这些相关政策、掌握这些相关政策、用好这些相关政策，是思想政治工作的重要任务之一。具体政策是党的路线、方针在实际工作中的体现，与员工切身利益有着十分密切的关系。员工如果对具体政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动。必须紧密联系改革发展、行业态势和员工的思想实际，进行长期、耐心、细致的引导。每一个干部都应深刻领会政策，并把政策原原本本地交给员工，帮助他们了解政策出台的背景，掌握和熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性，共同维护烟草企业的稳定。三是帮助员工解决实际问题，增强凝聚力。帮助他们解决实际困难，首先要重视他们的意见和要求。对员工反映的实际困难，不管能否解决，都不能回避，应当满腔热情、主动关心。特别是事关企业、员工利益的热点、难点、焦点问题，我们更应该通过深入的调查研究，认真排查各类需要解决的问题，尽最大能力创造条件一一加以解决。
当前，世界经济正在发生深刻变化，中国烟草专卖制度正在进行完善和自我发展。烟草企业思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。我们一定要坚持以人本观念，紧密联系行业实际，以加强和改进企业思想政治工作为基石，在提升思想政治工作的管理能力上下功夫，在拓宽思想政治工作的管理思路上想办法，在创新思想政治工作的管理方式上探索新途径，推动企业思想政治工作不断深入开展，促进提高思想政治工作的感召力和渗透力，努力营造一个生动活泼、扎实有力、促进烟草企业和谐发展的思想政治工作新局面。