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企业想在日益竞争的环境中取胜，必须拥有明晰的市场定位和战略规划，而人才即成了企业致胜的关键因素之一，人力资源规划也成了企业战略规划中不可或缺的部分，但因行业、市场、竞争的差异，企业的人力资源战略也不尽相同，本文以桌企业为例，简述如何规划企业短期的人力资源战略。
如何做企业的人力资源规划方案
【摘 要】
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企业想在日益竞争的环境中取胜，必须拥有明晰的市场定位和战略规划，而人才即成了企业致胜的关键因素之一，人力资源规划也成了企业战略规划中不可或缺的部分，但因行业、市场、竞争
【机 构】
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上海天原集团胜德塑料有限公司
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2010年19期
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