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摘 要：营林管理工作指的是对森林的生长环境进行管理的工作，在管理的工作中将森林的功能的进行最大化的实现，并在这个过程中让森林的资源可以得到永续的利用，对森林资源上的使用方法进行合理的规划。这种森林资源上的合理规划观念因为这项工作的存在而被人们熟知。随着科学技术的飞速发展，森林资源的永续利用的技术概念也在不断的得到完善与革新，文章就这些概念进行了相关的阐述，仅供专业人士的参考与交流。
关键词：营林工作；森林资源；管理创新
营林上的管理是林业能得到良好发展的基础，所以在营林工作的管理过程中林业上的生产需要围绕着营林工作的进度进行。营林工作上的管理效率不能得到提升，那么森林资源就不能得到很好的发展，国家在营林管理上出台的政策将造林更新工作实施了保障，提高林业质量与产量营林技术管理工作中的重点。
1 营林技术中管理创新的影响和创新意义
1.1 营林工作的管理创新是实现林业行业科学发展的必然要求，林业单位要想实现提高经济效益的生产目标，就需要转变经营管理模式，由传统粗放型向集约型转变，由高耗型向节约型转变，从而保证林业行业发展的稳定可持续，这些工作的成功完成和目标的最终实现都需要林业主管部门深化管理体制，建立起科学高效的管理体制，促进营林管理工作的创新和发展。
1.2 管理创新有助于林业行业的技术创新。技术创新是管理创新的前提，管理创新又为技术创新提供了保证，企业的技术创新需要有一个好的资金政策环境，完善的产权制度有利于促进营林工作的进步和发展，所以要做好营林工作的管理創新，有条件的要建立起现代企业的管理体系，职责明确，任务分配合理，从而可以加大对于技术创新的资金政策支持力度，实现技术的成功创新，因此营林技术中的管理工作的创新工作势在必行，必须作为营林工作的一项重要的任务来认真完成。
1.3 管理创新有助于推动企业获得预期的林业生产目标，实现林业经济利益和生态利益的有效统一，推动企业管理文化的人性化发展，有利于林业企业树立正确的经营管理理念，走科学发展的道路，实现全面可持续发展，取得经营管理的巨大成功，推动企业其他部门工作的进步。
2 营林技术中的管理体制的创新
营林技术中管理技术是影响营林工作的重要因素之一，因此林业单位要切实做好管理体制的创新和发展，强化营林的管理职能，提高管理的效率和水平。传统的营林管理工作采取营林科到林业站多方相结合的管理模式，这种模式下管理的程序复杂，职能不明确，权力分配复杂，营林管理效率低，无法真正的做好营林技术的的管理工作，因此要大胆的进行技术管理的创新工作，建立管理权限集中、职责明确的林业公司，对营林技术工作进行统一的管理，并严格规范有关管理人员的自身工作行为，健全营林计、财、物相独立的营林技术的管理体系，实现营林技术管理工作的成功创新与实践，体制问题往往会影响到其他领域的发展，因此需要有关林业主管单位能够及时的对自身管理体制进行大胆的有效的创新，摒弃不适应营林管理甚至阻碍营林工作的内容，真正的促使自身管理水平和管理效率的提高，这些都有赖于管理体制的创新和发展，所以营林技术中的管理工作创新影响很大。
3 营林技术的投资管理创新
营林的工作项目想要得到更好的发展，需要用充裕的资金作为项目管理上的物质基础，在资金的使用中一定要将资金进行合理上的分配，均匀的分配在各个项目上。营林项目得到资金上的支持以后，管理上的工作就会得到相应的保障，使得每一个项目上的资金投入都能够获得良好的回报。与此同时，对于营林上的投资项目要做出合理化的构建，投资上的使用应有科学的规划与创新化的管理。
营林资金的使用与管理上，要进行统一的分配与投入。确保营林资金可以得到正确的使用，对于管理工作上的水平，需要进行效率上的提升，确保投资效益可以得到最大限度的实现。
4 建立营林技术的电子管理系统
我国营林工作人员在对森林资源进行管理时，管理任务复杂并且难度很大。主要的原因是我国的森林资源面积广大且分布不均匀，有些区域甚至是无人区，管理上的基础上设施修建也非常不完善。这就使得工作人员执行维护工作时，很难将出现的问题进行及时的解决。并且因为受到地理与气候上的种种原因有些区域上的营林工作无法得到有效的开展。这样的影响因素会导致很多森林区域因没有得到有效的管理而引发出很多问题，例如森林火灾或是病虫害等，出现问题以后森林资源会受到很大的损失，在一定程度上也会产生经济上的损失。
所以，营林工作在现代化的管理应该随着科技的发展进行创新，运用现代科技先进的电子监控设备，对所管辖的区域进行实时的监控。这样的改变可以提高管理上的灵活性。并且弥补了无人区基础设施上的不完善。可以让营林工作人员在办公室中就对森林上的工作进行实时的掌控。工作人员所管辖的区域一旦出现任何的突发情况。管理人员可以立即采取措施，并及时将出现问题的区域进行控制。这样的改变可以将管理工作上的效率进行很大的提升。有效的避免了人力与物力上的资源浪费。
5 建立起森林资源的档案管理模式
想要在营林工作上的管理创新得到最大化的实现。森林资源管理档案工作就是其中一项急需进行创新的管理项目。森林资源档案化管理对于营林管理项目来说具有非常重要的意义。森林档案化管理指的是一项可以对森林生长趋势与变动进行资源储存的工作。森林资源档案可以对某一时期森林资源上的变化与生长趋势进行客观的分析与记录，运用科技创新上的手段，将这种管理模式进行革新。这样的处理可以有效提高森林资源发展趋势与价值评估工作的效率。通过森林资源档案上的实时数据分析，可以为营林管理工作提供有效的决策数据。营林工作人员也可以根据这些数据对森林资源做出合理的规划，提升管理上的效率。对于森林档案的编制人员，应坚持科学的管理要求，并运用创新的技术手段对森林进行编辑，提高资料的准确与客观性。
结束语
在营林的实际工作中应树立质量可以转化为财富的观念，使营林工作的质量得到保障。并将营林上的生产工作规划进整个社会的建设中去。在进行营林规划与管理上的工作时，应对工作上的实施情况进行跟踪处理，并运用科学的现代化手段对出现的问题进行处理，坚持科学技术是第一生产力的战略方针。围绕着国家对林区建设提出的主题，对森林资源上的管理工作进行效率与质量上的提升，保证工作的正常开展，维护林区的生态平衡与环境保护。
参考文献
[1]于冰.营林技术管理创新工作分析[J].现代园艺，2016（14）.
[2]穆振梅，陈伟.营林技术中管理创新工作探讨[J].现代商贸工业，2015（24）.
[3]敖敦呼，娜日苏.营林技术在环境中的应用研究[J].农业与技术，2016（19）.
[4]文昌午，朱小龙.营林技术中的植物多样性保护探讨[J].中国高新技术企业，2016（32）.
关键词：营林工作；森林资源；管理创新
营林上的管理是林业能得到良好发展的基础，所以在营林工作的管理过程中林业上的生产需要围绕着营林工作的进度进行。营林工作上的管理效率不能得到提升，那么森林资源就不能得到很好的发展，国家在营林管理上出台的政策将造林更新工作实施了保障，提高林业质量与产量营林技术管理工作中的重点。
1 营林技术中管理创新的影响和创新意义
1.1 营林工作的管理创新是实现林业行业科学发展的必然要求，林业单位要想实现提高经济效益的生产目标，就需要转变经营管理模式，由传统粗放型向集约型转变，由高耗型向节约型转变，从而保证林业行业发展的稳定可持续，这些工作的成功完成和目标的最终实现都需要林业主管部门深化管理体制，建立起科学高效的管理体制，促进营林管理工作的创新和发展。
1.2 管理创新有助于林业行业的技术创新。技术创新是管理创新的前提，管理创新又为技术创新提供了保证，企业的技术创新需要有一个好的资金政策环境，完善的产权制度有利于促进营林工作的进步和发展，所以要做好营林工作的管理創新，有条件的要建立起现代企业的管理体系，职责明确，任务分配合理，从而可以加大对于技术创新的资金政策支持力度，实现技术的成功创新，因此营林技术中的管理工作的创新工作势在必行，必须作为营林工作的一项重要的任务来认真完成。
1.3 管理创新有助于推动企业获得预期的林业生产目标，实现林业经济利益和生态利益的有效统一，推动企业管理文化的人性化发展，有利于林业企业树立正确的经营管理理念，走科学发展的道路，实现全面可持续发展，取得经营管理的巨大成功，推动企业其他部门工作的进步。
2 营林技术中的管理体制的创新
营林技术中管理技术是影响营林工作的重要因素之一，因此林业单位要切实做好管理体制的创新和发展，强化营林的管理职能，提高管理的效率和水平。传统的营林管理工作采取营林科到林业站多方相结合的管理模式，这种模式下管理的程序复杂，职能不明确，权力分配复杂，营林管理效率低，无法真正的做好营林技术的的管理工作，因此要大胆的进行技术管理的创新工作，建立管理权限集中、职责明确的林业公司，对营林技术工作进行统一的管理，并严格规范有关管理人员的自身工作行为，健全营林计、财、物相独立的营林技术的管理体系，实现营林技术管理工作的成功创新与实践，体制问题往往会影响到其他领域的发展，因此需要有关林业主管单位能够及时的对自身管理体制进行大胆的有效的创新，摒弃不适应营林管理甚至阻碍营林工作的内容，真正的促使自身管理水平和管理效率的提高，这些都有赖于管理体制的创新和发展，所以营林技术中的管理工作创新影响很大。
3 营林技术的投资管理创新
营林的工作项目想要得到更好的发展，需要用充裕的资金作为项目管理上的物质基础，在资金的使用中一定要将资金进行合理上的分配，均匀的分配在各个项目上。营林项目得到资金上的支持以后，管理上的工作就会得到相应的保障，使得每一个项目上的资金投入都能够获得良好的回报。与此同时，对于营林上的投资项目要做出合理化的构建，投资上的使用应有科学的规划与创新化的管理。
营林资金的使用与管理上，要进行统一的分配与投入。确保营林资金可以得到正确的使用，对于管理工作上的水平，需要进行效率上的提升，确保投资效益可以得到最大限度的实现。
4 建立营林技术的电子管理系统
我国营林工作人员在对森林资源进行管理时，管理任务复杂并且难度很大。主要的原因是我国的森林资源面积广大且分布不均匀，有些区域甚至是无人区，管理上的基础上设施修建也非常不完善。这就使得工作人员执行维护工作时，很难将出现的问题进行及时的解决。并且因为受到地理与气候上的种种原因有些区域上的营林工作无法得到有效的开展。这样的影响因素会导致很多森林区域因没有得到有效的管理而引发出很多问题，例如森林火灾或是病虫害等，出现问题以后森林资源会受到很大的损失，在一定程度上也会产生经济上的损失。
所以，营林工作在现代化的管理应该随着科技的发展进行创新，运用现代科技先进的电子监控设备，对所管辖的区域进行实时的监控。这样的改变可以提高管理上的灵活性。并且弥补了无人区基础设施上的不完善。可以让营林工作人员在办公室中就对森林上的工作进行实时的掌控。工作人员所管辖的区域一旦出现任何的突发情况。管理人员可以立即采取措施，并及时将出现问题的区域进行控制。这样的改变可以将管理工作上的效率进行很大的提升。有效的避免了人力与物力上的资源浪费。
5 建立起森林资源的档案管理模式
想要在营林工作上的管理创新得到最大化的实现。森林资源管理档案工作就是其中一项急需进行创新的管理项目。森林资源档案化管理对于营林管理项目来说具有非常重要的意义。森林档案化管理指的是一项可以对森林生长趋势与变动进行资源储存的工作。森林资源档案可以对某一时期森林资源上的变化与生长趋势进行客观的分析与记录，运用科技创新上的手段，将这种管理模式进行革新。这样的处理可以有效提高森林资源发展趋势与价值评估工作的效率。通过森林资源档案上的实时数据分析，可以为营林管理工作提供有效的决策数据。营林工作人员也可以根据这些数据对森林资源做出合理的规划，提升管理上的效率。对于森林档案的编制人员，应坚持科学的管理要求，并运用创新的技术手段对森林进行编辑，提高资料的准确与客观性。
结束语
在营林的实际工作中应树立质量可以转化为财富的观念，使营林工作的质量得到保障。并将营林上的生产工作规划进整个社会的建设中去。在进行营林规划与管理上的工作时，应对工作上的实施情况进行跟踪处理，并运用科学的现代化手段对出现的问题进行处理，坚持科学技术是第一生产力的战略方针。围绕着国家对林区建设提出的主题，对森林资源上的管理工作进行效率与质量上的提升，保证工作的正常开展，维护林区的生态平衡与环境保护。
参考文献
[1]于冰.营林技术管理创新工作分析[J].现代园艺，2016（14）.
[2]穆振梅，陈伟.营林技术中管理创新工作探讨[J].现代商贸工业，2015（24）.
[3]敖敦呼，娜日苏.营林技术在环境中的应用研究[J].农业与技术，2016（19）.
[4]文昌午，朱小龙.营林技术中的植物多样性保护探讨[J].中国高新技术企业，2016（32）.