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特高压、智能电网、新一轮农网改造和国际化是我国电网建设近期发展的四个重点方向，它使电力行业企业在电网规模扩大下，对高职院校毕业生数量产生了前所未有的需要；在新设备新技术层出不穷的应用中，对高职毕业生素质提出更多更高的新需求．笔者认为，在目前行业背景下，要有效保障电力行业企业人才供给，主要在于整合行、校、企资源，通过培训基地和就业基地建设、双向顶岗制度的形成等等，建立联合培养培训机制．