论文部分内容阅读
人事档案是各种组织在管理其所属人员时形成的专门文件,它是以个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案。在我国,几十年来形成的人事档案(包括干部档案、学生档案、职工档案等)一直以来执行随人走制度。即一人一生不论上学还是工作,不论到什么地方做什么工作,必须有一份人事档案,档案是终身制的。这种人事档案管理制度的优点很多,特别是它集中反映了一个人一生的经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工资待遇、身体状况等,有利于各个组织历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部。它是由干部领导终身制、高度集中统