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人力资源管理是一项复杂的系统工程，是现代企业管理的重要组成部分之一。思想政治教育工作在其中起着至关重要的作用。因此在企业人力资源管理的过程当中必须注重发挥思想政治教育工作的巨大作用，培养和发扬企业人力资源的主体意识和自我完善，树立正确的价值观和理想，促进企业人力资源的全面发展。本文首先分析了企业思想政治教育存在的问题；接着分析了人力资源管理与思想政治教育的关系；最后提出了加强企业人力资源管理思想政治教育的对策，能够有效加强企业人力资源管理。