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在分析高职院校图书馆人力资源现状和存在问题的基础上．提出了基于能力的高职院校图书馆人力资源管理机制．
基于能力的高职院校图书馆人力资源管理体系研究
【摘 要】
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在分析高职院校图书馆人力资源现状和存在问题的基础上．提出了基于能力的高职院校图书馆人力资源管理机制．
【机 构】
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河北政法职业学院图书馆
【出 处】
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情报探索
【发表日期】
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2009年10期
【基金项目】
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本文系河北省高职高专院校图书馆工作研究会课题“基于能力导向的高职院校图书馆人力资源管理体系研究”（课题编号：2008003）成果之一.
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