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摘要：新媒体的快速发展，使企业党群政工工作进入新时代。新媒体的应用可以有效提升党的路线、方针、政策的宣传力度，拓宽党群信息的沟通渠道，提高员工参与企业建设的热情，加强舆论的监督功能。
关键词：新媒体，党群政工工作，应用研究
1引言
随着社会的不断发展，我国科技形式日新月异，互联网等新鲜事物得到迅速的普及，如今已广泛的应用到人们各项生产生活活动中，极大的改变了人们的生活方式，对于我国企业党群政工工作者来说，新媒体技术的应用可以明显增加党的方针、路线的宣传力度，有效提升员工道德素养与思想水平。所以本文就是从新媒体的应用优势入手，探讨现代化的方式来加强企业的党群政工工作。
2新媒体在党群政工工作中的应用优势
2.1实现党群政工工作信息化
新时期下，信息化技术的快速发展，可以提高企业的运转效率，让企业走上快速便捷又高效的方向。所以党群政工工作需要利用好这一技术，提高整体的管理水平，让企业知晓内部政治环境，实现企业的党务公开等监督，确定以职工为主体的观念，尊重每个员工的想法，定期的和员工进行沟通交流，谈话中适当的加入党建思想，只有这样符合党群政工工作的初衷，发挥党组织的战斗堡垒作用。监督公开化可以依靠信息技术的优势拓宽渠道，全面的监控企业的党建情况，以致加强企业的整体责任意识，提高管理效率，实现企业的和谐发展。
2.2互联网的趋势为党群政工工作的落实提供了桥梁
全心全意为人民服务是我国的党组织一直贯彻落实的基本原则，也是我党永葆先进性和不断提高执政能力的力量源泉，在传统的党组织维护员工权益的过程中，惯用的手段以及方式通常是采用实地的考察以及意见的征求，虽然在渠道方面已经有了很不错的提高，但是由于受到时空的限制，有时候会产生很多不及时已经错位的问题。但是在信息时代的到来之下，无论是企业还是企业在进行党群政工工作落实过程中，都无需再去考虑这方面的问题，因为相比于传统的沟通交流来说，新媒体是一个无比开放的大系统，而新媒体作为一条信息高速公路，嫁接与党组织以及员工之间，可以随时随地地进行信息的传达，也是在新媒体的背景之下，很多网络问政、网络党建在不断的出现，这种形式有利于党组织与员工之间互动交流的平台，能够最为及时的了解到员工的想法以及建议，以此来提高他们的主动性和积极性，更好地推动企业的党群政工工作执行。
2.3有利于党员教育内容、载体、方式实现多样化、现代化、互动化“三化”的形成
新媒体的到来所体现的最大优势就是能够实现方式的多样性现代性以及互动性，在以往的教育知识内容传播过程中，会受到很多方面的限制，但是借助于新媒体的优势，可以更好的利用这一载体，实现教育内容的公开式传播，这也是提高员工积极性的手段之一，利用新颖的方式去穿插相应的党群政工工作的内容，能够被他们更好的接受与理解，更方便的进行彼此间的互动交流，树立员工心中党组织的威严。而且随着互联网的普及，人们可以更方便的利用交流平台作为传达信息的工具，在制定相应的规章制度前提下，企业可以有效的采用这些工具更好的实现党建思想内容的传播，通过时间的积累，潜移默化的影响到所有员工的观念，日常工作中也要时刻的给予员工关怀，制定完善的激励机制，鼓励认可员工的能力以及贡献。而且以这种新颖的方式去改善以往传统的面对面尴尬的问卷，可以更好的提高员工参与到企业的管理中，让每一个员工都能强化主人翁的意识，加强彼此间的互动交流，让信息传播不再有隔阂与滞后，更加体现多样化，现代化以及互动化的形成。
2.4便于形成自我监督的技术化利器
监督体系往往是决定制定完善以及职责落实最为有效的手段，现代人的自律意识比较差，往往会收到各种利益的诱惑，导致不良风气的现象发生，会严重影响党群政工工作的有效落实。为了更好地在企业内部进行党群政工工作的落实，就需要形成完善的监督体系，而通过新媒体的帮助，能够使得传统的监督体系更加完善，其中党外监督就是属于舆论媒体监督的一种，也是利用信息化技术去實现网络监督，以此来发挥不可替代的作用，网络腐败也是现阶段利用最为广泛的一种方式，这能够帮助广大的员工更多的参与到监督党员组织的行为规范中去，而这也必将成为中国特色反腐倡廉建设的新手段新平台新渠道和新路径。
3新媒体在党群工作中的应用方法
3.1 转变观念，加强培训，积极的利用新媒体技术来创新改革
新时期下，为了推动党群政工工作的进程，凸显党组织的工作意义，就需要党员干部发挥领头羊的作用，积极的去吸收新媒体的种种优势，与当下的党群政工工作进行很好的衔接，除此之外，日常的工作也可以紧紧借助新媒体平台去互动交流，比如发邮件、看微博、上QQ、回复网友问题，进行视频对话……进而规范化党员干部的日常工作安排。企业的管理层也需要意识到党群政工工作的重要性，不是表面功夫做好就行，要切实的深入到具体的工作中，体现职工的主体地位，保证他们的利益不受侵犯，尊重每一个员工。所以通过加强思政工作，给予适当的支持去带动基层的党群政工工作，从而上下一条心，落实到位。另外就是员工的思想觉悟要做好，尤其是基层的党员干部，需要做好领头羊的作用，以身作则，去影响到每个职工，在适当的时间去进行思想交流，提高他们的思想意识，从而根据企业的发展情况和党群政工工作协调统一，推动党建进程。
3.2 搭建信息化平台，便于交流和意见反馈，构建网络监督，规范党员干部行为习惯，提高整体的凝聚力
网络环境之下，党群政工工作需要利用好信息技术，提高整体的管理水平，让企业知晓内部政治环境，实现企业的党务公开等监督，确定以职工为主体的观念，尊重每个员工的想法，定期的和员工进行沟通交流，谈话中适当的加入党建思想，只有这样符合党群政工工作的初衷，发挥党组织的战斗堡垒作用。监督公开化可以依靠信息技术的优势拓宽渠道，全面的监控企业的党建情况，以致加强企业的整体责任意识，提高管理效率。网络监督是属于党外监督的一种，也是在新媒体背景下有效合理科学的利用信息化的平台去搭建党组织与员工之间的桥梁的手段之一。通过这种传播更快的载体形式，利用新颖的手段去扩大员工对于党员干部的监督范围，目的是为了提高员工的参与度和监督力度，保证党员干部恪尽职守，防止以及扼杀一切贪污腐败现象的出现，营造一个良好健康的清正廉洁的党组织风气。因此可以在企业内部也开发一套软件产品，搭建党群政工工作交流平台，人人都可以参与，可控范围内进行言论发表。所以完善传统的监督体系，与时俱进，创新手段以及传播的方式，实现企业中的党群政工工作与时代接轨。
3.3加强企业党群政工工作队伍建设
队伍的建设能够保证一定的威严树立，队伍的素质以及专业性质量是企业党群政工工作完成的基础。所以，党员干部之间需要定期的进行培训，深入党的先进思想，确保实施者自身的素质和水平，其次是党组织需要针对这项工作设定一些政策，确保党群政工工作落实过程中体现公开、公正、公平的原则；最后是党建队伍的整体素质要加强，提高创新意识与能力，深化改革，结合思想政治文化教育，树立价值观和企业文化，推动企业发展。
4结语
综上所述，新媒体技术的普及给了我们生活的便捷，同时也给企业带来了效率的提高辅助，党员政工工作结合新媒体，能够有效的提高党员队伍的工作效率，在企业内部形成网络监督，实现人本管理，提高团队凝聚力，因此，合理的整合能够实现企业的可持续发展。
参考文献：
[1]赵欣.试论新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].经济管理，2016（06）
[2]宋彩萍.浅谈新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].科研，2016（12）
关键词：新媒体，党群政工工作，应用研究
1引言
随着社会的不断发展，我国科技形式日新月异，互联网等新鲜事物得到迅速的普及，如今已广泛的应用到人们各项生产生活活动中，极大的改变了人们的生活方式，对于我国企业党群政工工作者来说，新媒体技术的应用可以明显增加党的方针、路线的宣传力度，有效提升员工道德素养与思想水平。所以本文就是从新媒体的应用优势入手，探讨现代化的方式来加强企业的党群政工工作。
2新媒体在党群政工工作中的应用优势
2.1实现党群政工工作信息化
新时期下，信息化技术的快速发展，可以提高企业的运转效率，让企业走上快速便捷又高效的方向。所以党群政工工作需要利用好这一技术，提高整体的管理水平，让企业知晓内部政治环境，实现企业的党务公开等监督，确定以职工为主体的观念，尊重每个员工的想法，定期的和员工进行沟通交流，谈话中适当的加入党建思想，只有这样符合党群政工工作的初衷，发挥党组织的战斗堡垒作用。监督公开化可以依靠信息技术的优势拓宽渠道，全面的监控企业的党建情况，以致加强企业的整体责任意识，提高管理效率，实现企业的和谐发展。
2.2互联网的趋势为党群政工工作的落实提供了桥梁
全心全意为人民服务是我国的党组织一直贯彻落实的基本原则，也是我党永葆先进性和不断提高执政能力的力量源泉，在传统的党组织维护员工权益的过程中，惯用的手段以及方式通常是采用实地的考察以及意见的征求，虽然在渠道方面已经有了很不错的提高，但是由于受到时空的限制，有时候会产生很多不及时已经错位的问题。但是在信息时代的到来之下，无论是企业还是企业在进行党群政工工作落实过程中，都无需再去考虑这方面的问题，因为相比于传统的沟通交流来说，新媒体是一个无比开放的大系统，而新媒体作为一条信息高速公路，嫁接与党组织以及员工之间，可以随时随地地进行信息的传达，也是在新媒体的背景之下，很多网络问政、网络党建在不断的出现，这种形式有利于党组织与员工之间互动交流的平台，能够最为及时的了解到员工的想法以及建议，以此来提高他们的主动性和积极性，更好地推动企业的党群政工工作执行。
2.3有利于党员教育内容、载体、方式实现多样化、现代化、互动化“三化”的形成
新媒体的到来所体现的最大优势就是能够实现方式的多样性现代性以及互动性，在以往的教育知识内容传播过程中，会受到很多方面的限制，但是借助于新媒体的优势，可以更好的利用这一载体，实现教育内容的公开式传播，这也是提高员工积极性的手段之一，利用新颖的方式去穿插相应的党群政工工作的内容，能够被他们更好的接受与理解，更方便的进行彼此间的互动交流，树立员工心中党组织的威严。而且随着互联网的普及，人们可以更方便的利用交流平台作为传达信息的工具，在制定相应的规章制度前提下，企业可以有效的采用这些工具更好的实现党建思想内容的传播，通过时间的积累，潜移默化的影响到所有员工的观念，日常工作中也要时刻的给予员工关怀，制定完善的激励机制，鼓励认可员工的能力以及贡献。而且以这种新颖的方式去改善以往传统的面对面尴尬的问卷，可以更好的提高员工参与到企业的管理中，让每一个员工都能强化主人翁的意识，加强彼此间的互动交流，让信息传播不再有隔阂与滞后，更加体现多样化，现代化以及互动化的形成。
2.4便于形成自我监督的技术化利器
监督体系往往是决定制定完善以及职责落实最为有效的手段，现代人的自律意识比较差，往往会收到各种利益的诱惑，导致不良风气的现象发生，会严重影响党群政工工作的有效落实。为了更好地在企业内部进行党群政工工作的落实，就需要形成完善的监督体系，而通过新媒体的帮助，能够使得传统的监督体系更加完善，其中党外监督就是属于舆论媒体监督的一种，也是利用信息化技术去實现网络监督，以此来发挥不可替代的作用，网络腐败也是现阶段利用最为广泛的一种方式，这能够帮助广大的员工更多的参与到监督党员组织的行为规范中去，而这也必将成为中国特色反腐倡廉建设的新手段新平台新渠道和新路径。
3新媒体在党群工作中的应用方法
3.1 转变观念，加强培训，积极的利用新媒体技术来创新改革
新时期下，为了推动党群政工工作的进程，凸显党组织的工作意义，就需要党员干部发挥领头羊的作用，积极的去吸收新媒体的种种优势，与当下的党群政工工作进行很好的衔接，除此之外，日常的工作也可以紧紧借助新媒体平台去互动交流，比如发邮件、看微博、上QQ、回复网友问题，进行视频对话……进而规范化党员干部的日常工作安排。企业的管理层也需要意识到党群政工工作的重要性，不是表面功夫做好就行，要切实的深入到具体的工作中，体现职工的主体地位，保证他们的利益不受侵犯，尊重每一个员工。所以通过加强思政工作，给予适当的支持去带动基层的党群政工工作，从而上下一条心，落实到位。另外就是员工的思想觉悟要做好，尤其是基层的党员干部，需要做好领头羊的作用，以身作则，去影响到每个职工，在适当的时间去进行思想交流，提高他们的思想意识，从而根据企业的发展情况和党群政工工作协调统一，推动党建进程。
3.2 搭建信息化平台，便于交流和意见反馈，构建网络监督，规范党员干部行为习惯，提高整体的凝聚力
网络环境之下，党群政工工作需要利用好信息技术，提高整体的管理水平，让企业知晓内部政治环境，实现企业的党务公开等监督，确定以职工为主体的观念，尊重每个员工的想法，定期的和员工进行沟通交流，谈话中适当的加入党建思想，只有这样符合党群政工工作的初衷，发挥党组织的战斗堡垒作用。监督公开化可以依靠信息技术的优势拓宽渠道，全面的监控企业的党建情况，以致加强企业的整体责任意识，提高管理效率。网络监督是属于党外监督的一种，也是在新媒体背景下有效合理科学的利用信息化的平台去搭建党组织与员工之间的桥梁的手段之一。通过这种传播更快的载体形式，利用新颖的手段去扩大员工对于党员干部的监督范围，目的是为了提高员工的参与度和监督力度，保证党员干部恪尽职守，防止以及扼杀一切贪污腐败现象的出现，营造一个良好健康的清正廉洁的党组织风气。因此可以在企业内部也开发一套软件产品，搭建党群政工工作交流平台，人人都可以参与，可控范围内进行言论发表。所以完善传统的监督体系，与时俱进，创新手段以及传播的方式，实现企业中的党群政工工作与时代接轨。
3.3加强企业党群政工工作队伍建设
队伍的建设能够保证一定的威严树立，队伍的素质以及专业性质量是企业党群政工工作完成的基础。所以，党员干部之间需要定期的进行培训，深入党的先进思想，确保实施者自身的素质和水平，其次是党组织需要针对这项工作设定一些政策，确保党群政工工作落实过程中体现公开、公正、公平的原则；最后是党建队伍的整体素质要加强，提高创新意识与能力，深化改革，结合思想政治文化教育，树立价值观和企业文化，推动企业发展。
4结语
综上所述，新媒体技术的普及给了我们生活的便捷，同时也给企业带来了效率的提高辅助，党员政工工作结合新媒体，能够有效的提高党员队伍的工作效率，在企业内部形成网络监督，实现人本管理，提高团队凝聚力，因此，合理的整合能够实现企业的可持续发展。
参考文献：
[1]赵欣.试论新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].经济管理，2016（06）
[2]宋彩萍.浅谈新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].科研，2016（12）