摘 要：随着内外部环境的变化，在基层党支部建设上，要面对很多的新情况、新问题，所以及时的根据形势变化调整基层党支部建设内容，对于提升基层党建工作水平具有十分重要的意义。
　　关键词：基层；党支部；建设
　　党的十八大以来，随着改革的不断深入发展，社会形势的持续变化，十八大精神给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，使党的基层组织建设和党员队伍建设既能够保持党的优良传统，又要体现鲜明的时代特色。但是，也要看到目前基层党支部建设还存在诸多的问题和不足，在一定程度上制约了基层队伍战斗力的提升，所以深入研究和解决新时期基层党组织建设带来的新情况、新问题，切实加强和改进党的基层组织建设，是当前迫切需要去解决的现实问题。这就要求我们必须要充分认识时代特点，创新工作思路，着力把握好以下几个要点，来加强基层党支部建设。
　　一、思想观念创新，抓思路
　　一是体现与时俱进的时代特征，把基层党组织建设放在宏观发展的大背景、大趋势下去考虑和审视，充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党支部建设提出的新要求、新课题、新挑战，来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　二是突出实践“三严三实”这个时代主题，把是否符合“三严三实”的要求，作为检验和衡量党的基层党支部建设工作的标准。
　　三是紧紧抓住生产经营中心这一主题，服从服务于加快发展的需要，为实现企业的健康、快速发展提供组织保证。
　　二、工作内容创新，抓队伍
　　一是加强领导班子建设。按照“知识化、专业化”的要求，要通过招聘、引进、与行政管理人员轮岗、交流等途径，优化党务干部结构；要抓紧培训。加强对党务干部的继续教育，开展现代管理、科技、金融、法律知识的培训，改善他们的知识结构，拓宽他们的知识领域，提高他们服务经济工作的能力；研究企业党务干部的激励和约束机制，制定出一套看得见、摸得着、便于考核的职责，并落实到每个人头上；
　　二是抓好党员队伍建设。坚持党员标准，保持党的先进性。要加强教育，用科学理论武装党员，不断坚定对共产主义的信仰、对建设有中国特色社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心对企业的信任，自觉在实践中体现先进性；要尊重和保障党员权利，建立健全制度，发扬民主，维护党员权益，关心爱护党员，帮助其解决工作和生活中的具体困难。同时，教育和监督党员义务，深入开展党员责任区、党员目标管理等活动，充分发挥共产党员首先是党员领导干部的先锋模范作用。
　　三要抓好党员发展。重视做好入党积极分子的培养教育和“推优入党”工作，注意在生产一线、科技人员、管理人员和青年中发展党员，推行党员发展“公示制”。
　　三、工作方法创新，抓规范
　　一是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。共产党员的先进性一个是表现在政治上的坚定性，一个是表现在业务水平的先进性上，只有这二者统一起来，才能说是完整的先进性。要开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，改变过去那种与经济建设和党员的实际工作相脱节的单一政治化的活动内容，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。
　　二是在工作方式上创新。一要紧紧抓住生产经营这个中心，围绕企业的改革和发展，积极主动地开展党的活动；二通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，培育企业精神，建设企业文化等多种渠道，发挥企业党组织的政治核心作用性。
　　四、活动方式创新，抓效果
　　一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来，把多样性地活动和必要的统一活动结合起来，要选准突破点、找准结合点，踏准落脚点，方法求活，内容求新，效果求实。
　　二是在工作手段上。要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用，运用现代的工作手段，利用信息网络技术、现代传媒，用新的传播方式和教育方式，开展党务工作、组织生活、民主评议，改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听，讲深了说不清”的矛盾与困惑，以提高工作水平和工作效率。
　　三是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准，按照三个有利于的标准，即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高，是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥，是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩，作为评判和检验基层党组织活动的标准。
　　总之，只有充分认识基层党支部建设在新形势下地时代特点，既要坚持党的优良传统和企业党建工作的成功经验，又要不断改革创新，才能在新的实践中推动企业基层党支部建设不断取得新的发展和进步。