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一年一度的公报又来了，再次向人们展现了一些令人瞩目的高管薪酬计划。这些计划引起了股东、劳工组织和一些分析师们的热烈关注，因为他们认为首席执行官的薪酬和他们的业绩之间有冲突。埃克森石油公司（Exxon）的前首席执行官李·雷蒙德在消费者饱受汽油价格飞涨的关头享受着4亿美元的高薪退休了。然而，他应该这样吗？